部队基层风气测评报告-部队基层风气建设讨论

摘要： 今天给各位分享部队基层风气测评报告的知识，其中也会对部队基层风气建设讨论进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、部队三个过硬基层是...

今天给各位分享部队基层风气测评报告的知识，其中也会对部队基层风气建设讨论进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、部队三个过硬基层是指什么
• 2、部队风气监督员对照检查范文六篇
• 3、部队基层风气监督员需要测评吗
• 4、基层风气建设意见征求
• 5、基层风气是什么意思

部队三个过硬基层是指什么

1、听党话、跟党走的过硬基层；能打仗、打胜仗的过硬基层；法纪严明、风气正的过硬基层。

2、法律分析：《纲要》明确新时代基层建设的指导思想，重新界定基层单位定义，围绕全面锻造“三个过硬”基层重构基层建设标准，政治过硬、担当过硬、作风过硬。

3、三懂三会三过硬是指懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验， 政治过硬、作风过硬、廉洁过硬。培训旨在提升党支部书记的理论水平和履职能力，进一步推动银光集团基层党支部建设全面进步、全面过硬，全面提升企业党委履行强军首责的能力和服务发展的能力。

4、三懂三会三过硬是一种标准，要求个人在党务、业务和管理等方面都有深入的理解和掌握，具备解读政策、疏导思想和总结经验的能力，同时在政治素养、工作作风和廉洁自律方面都达到一定的硬性要求。

5、提高基层自建能力。建设“三个过硬”基层，关键在提高基层自建能力，这是一个基本规律，也是基层建设的一条成功经验。

6、三懂三会三过硬是一种能力标准，具体包括： 懂党务、懂业务、懂管理，这是对个人综合能力的具体要求，意味着一个人不仅要熟悉党的工作流程和政策，还要精通自己的业务领域以及管理知识。

部队风气监督员对照检查范文六篇

一）与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求，对……新特点、新变化缺乏深入研究，视野不够开阔，竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，等上级拍板表态干事。（二）全局意识和协调能力有待提高。

注重立体化育。***取集中与分散、理论与实践、线上与线下等多方式相结合，实现风气监督员队伍培养基点向提高业务素养和实操能力转变。

担好咨询责任，积极建言献策。要积极发挥自身专业特长，紧紧围绕全州纪检监察工作重点、建立健全惩治和预防***体系、损害群众利益的突出问题、人民群众反映强烈的问题、当前全州反腐倡廉中的热难点问题等重点工作深入调查研究，提出健全制度、改进工作的意见建议，为纪检监察机关科学决策提供服务。

部队基层风气监督员需要测评吗

部队基层风气监督员需要测评。测评可以帮助部队领导和相关部门评估监督员的工作效果，了解他们是否在工作中发挥了应有的作用，有哪些需要改进的地方。

风气监督员的作用是对官兵进行风气监督问卷调查。根据查询相关公开信息可知：风气监督员对官兵进行风气监督问卷调查，并实地对基层事务公开情况进行检查，发现的问题及时登记，督促相关负责单位限期整改。

基层风气监督员要加强训风考风演风不严不实问题的监督检查，发挥好“监督的再监督”作用，在监督内容上要侧重于“风”，而不是“训、演、考”，在监督方法上要融入工作岗位，在亲身参加训练、考核、比武等活动中履行监督职责。

基层风气监督员选拔程序步骤如下：根据查询相关信息显示，基层风气监督员选拔会首先进行宣传发动。再者发布选聘公告。推荐内部优秀工作者。对人员资格进行审核。确定资格后进行社会公示。无异议后正式聘任。

是的。根据查询相关***息显示，部队基层风气监督员可以进入档案，但是他们只能查看部队活动等文书，不能查看个人档案。他们可以从档案中掌握部队情况，了解部队基层风气及其师团各层级间的沟通协作情况，为正常实施监督任务提供参考依据。

基层风气建设意见征求

1、畅通民主渠道，就能保证基层的风气纯正，从而把兵心凝聚起来。为此，要端正对战士的根本态度，把战士当主人，让大家有话敢说；要真诚地听取并***纳战士提出的合理化意见与建议，让大家有话愿说；要提***兵素质，增强履行民***利的能力，让大家有话会说。

2、成员深入基层，及时解决基层问题，调动了同志们的工作积极性。支部、工会换届选举等工作公正民主，体现了良好的风气。 班子成员政治素质高，工作能力强，团结协作，责任心强，严格执行各项制度。 班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设，防止***行为发生，在群众中享有良好口碑，树立了良好形象。

3、我市干部作风建设的总体要求是：以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以弘扬八种良好风气为主线，以创建学习型、效能型、服务型机关为载体，以建设政治可靠、业务精湛、求真务实、清正廉洁的领导班子和干部队伍为目标，着力营造积极向上的工作氛围，为全面建设“三力”利川提供坚强有力的保证。

4、在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员对照***同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准了自身存在的问题，认真开展了“五查五看”活动。

5、加强执行力建设是一个复杂、长期而艰巨的过程和任务。提升基层干部执行力水平，必须在培育执行理念，提高执行队伍素质，建立健全工作机制，强化监督约束等方面坚持不懈地下功夫。 以理念培育，提高基层干部执行力 理念是行动的基础与核心。

6、在开展基层风气整治活动的基础上，支队派出专项工作组，对基层党委、支部一个一个过，一个一个查，并组织基层党委、支部认真梳理影响部队风气建设和官兵反映强烈的主要问题，研究制定对策措施，对问题进行彻底根治。

基层风气是什么意思

一个单位政治生态的集中反映。风气是社会上或某个集体中流行的爱好或习惯，基层风气是一个单位政治生态的集中反映，反映着党委班子原则性战斗性，折射着班子成员的党性品德，决定着部队的凝聚力战斗力。

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