霍兰德职业兴趣测试职业对照-霍兰德职业兴趣倾向测试

摘要： 今天给各位分享霍兰德职业兴趣测试职业对照的知识，其中也会对霍兰德职业兴趣倾向测试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、霍兰德职业...

今天给各位分享霍兰德职业兴趣测试职业对照的知识，其中也会对霍兰德职业兴趣倾向测试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、霍兰德职业规划咨询索引——职业兴趣代码与其相应的职业对照表
• 2、霍兰德职业兴趣测试适合哪方面的工作
• 3、霍兰德职业兴趣测试有哪六种?
• 4、霍兰德六种职业兴趣理论

霍兰德职业规划咨询索引——职业兴趣代码与其相应的职业对照表

E（事业型）：推销员、律师等，倾向于销售和商业管理。 C（常规型）：会计、记账员等，注重规则和精确性。通过霍兰德代码，你可以找出与自己兴趣相匹配的职业，如RIA代表的牙科技术员，或者根据相近代码如IRA，寻找如建筑师、模型工等职业。这些代码有助于你发现潜在的职业方向，为职业规划提供参考。

职业兴趣代号与其相应的职业对照表 实 R：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

霍兰德职业兴趣测试是一种评估个人职业兴趣和倾向的工具，它基于六种基本的职业兴趣类型，分别是实际型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。每种类型都对应一系列的职业。

霍兰德理论揭示职业未来： 通过探寻你的兴趣核心，把握职业选择的关键。让我们一起解开职业兴趣代码的神秘面纱，看看你的R、I、A、S、E、C、T中的字母对应哪些令人兴奋的职业领域。R类型（Researcher）： 如果你是科学探索者，那么水生生物学家（ISR）、昆虫学家和微生物学家可能就是你的舞台。

霍兰德职业性向测验量表职业对照表 R（现实型）相关职业：木匠、农民、技师、工程师等，如飞机机械师、机械工和电丁等，还有火车司机和机械制图员等。I（调查型）对应的职业有气象学者、生物学者等，以及科研人员和科技作者等。A（艺术型）包括室内装饰专家、摄影师、音乐教师等，以及作家和演员等创意职业。

由六种兴趣类型出发，霍兰德将职业环境也分为六种模式。 霍兰德认为，人们倾向于寻找和选择那种能发挥他们的能力，实现其自身价值的职业环境。 当个人选择与自己职业兴趣相一致的职业环境时，更容易做出满意的职业决策和职业投入，进而使职业更稳定；反之，则会导致决策困难或不满意决策。

霍兰德职业兴趣测试适合哪方面的工作

1、本题考查职业兴趣测试。现实型—适合从事技能和技术性的职业；研究型—适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作；艺术型—适合从事文学艺术方面的工作。

2、AIS：适合的典型专业包括戏剧***文学、文学、语言艺术、工业设计、作曲、演奏、媒体制作等领域。适合的典型职业有画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者和工业工程师等。

3、AIS：适宜的专业包括戏剧***文学、文学、语言艺术等，适宜的职业则涉及画家、剧作家、编辑等。 AIC：对应的性格独特，专业和职业选择有限，但适合创意大类的专业，如动漫设计、游戏设计等。

霍兰德职业兴趣测试有哪六种?

1、霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。企业型 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

2、霍兰德职业兴趣测试基于六种基本类型，它们是：研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R）。 该测试认为，个体的性格是由这六种类型以不同程度组合而成的。

3、在约翰·霍兰德的职业兴趣理论中，他揭示了六种独特的职业倾向，它们分别是现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。这些类型不仅影响了我们的职业选择，更是塑造我们工作热情和满意度的关键因素。

4、霍兰德职业兴趣测试基于六种基本类型，分别是研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R），这些类型根据人们的兴趣差异来定义。 每个人的性格特质都可以在这六种类型中找到对应，表现为不同程度上的组合。

5、霍兰德提出了六种职业兴趣类型，分别为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R）。 为了测量这六种兴趣类型，霍兰德开发了《职业自我探索量表》（SDS），通过量表评估可以得到每个兴趣类型的强度分数。

6、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。

霍兰德六种职业兴趣理论

常规型：常规型的人注重规则秩序，保守谨慎，按部就班。他们注意细节，精打细算，有责任感。 研究型：研究型的人以动脑研究为特点，独立、谨慎、内向。他们理性有逻辑，擅于探索背后的原理。 企业型：企业型的人敢于冒险、竞争，有野心，追逐权力。

霍兰德职业兴趣理论将人的职业倾向分为六大类型，分别是现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）和艺术型（A）。这六种类型对应着不同特点的职业环境。 现实型的人喜欢操作工具、机器或从事物理性工作，他们通常具备良好的动手能力和技术技能。

①喜欢按[_a***_]办事，习惯接受他人指挥和领导，自己不谋求领导职务；②不喜欢冒险和竞争；③工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律。主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。

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