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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣类型分布测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣类型分布测试的解答，让我们一起看看吧。霍兰德职业兴趣测试分为几种...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣类型分布测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣类型分布测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？
2. 职业兴趣类型不包括哪一个类型？
3. esc职业兴趣类型特征？
4. 霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。

职业兴趣类型不包括哪一个类型？

职业兴趣类型不包括：事业型

职业兴趣类型包括：社会型、艺术型、研究型等。

1.社会型：乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。

2、艺术型 热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。

3、研究型 喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。

esc职业兴趣类型特征？

1、常规型，尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。

2、艺术型，热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

霍兰德职业兴趣包括以下六个类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
霍兰德职业兴趣理论是根据个人的人格特点来分类的，认为每个人都有适合自己的职业类型，而这六种类型是根据不同的人格特点以及对工作内容的偏好而划分的。
现实型的人偏向于实际、具体、机械方面的工作；研究型的人喜欢分析、研究和探究性质的事情；艺术型的人则更注重个人的创作能力和想象力；社会型的人则更强调他人的需求和帮助他人的价值；企业型的人偏向于经营管理和组织协调等方面工作；常规型的人则更注重条理性和遵守规则的工作。
这六个类型在职业规划和择业方面都具有一定的指导意义。

霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。

约翰・霍兰德（John Holland）是美国约翰・霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

霍兰德的职业理论，其核心***设是——人可以分为六大类:

R：现实型（Realistic）

I：研究型（Investigative）

A：艺术型（Artistic）

S：社会型（Social）

E：企业型（Enterprise）

C：传统型（Conventional）

到此，以上就是小编对于职业兴趣类型分布测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣类型分布测试的4点解答对大家有用。