pwc测评报告面试-pwc测试题9000多分

摘要： 本篇文章给大家谈谈pwc测评报告面试，以及pwc测试题9000多分对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、普华永道PWC的面试经历...

本篇文章给大家谈谈pwc测评报告面试，以及pwc测试题9000多分对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、普华永道PWC的面试经历
• 2、pwc-partner面
• 3、PwC2022寒假实习面试过程
• 4、最全攻略|普华永道PwC游戏测试GBA经验分享
• 5、pwc的par面试,经验分享
• 6、普华永道的面试经验分享

普华永道PWC的面试经历

普华永道PWC 一面 尽量早点出发，到了以后会提交一些证件，分组以后各小组的成员可以互相认识一下，有利于后来的合作。需要提醒大家一点的是，可能你所在的小组会缺少一两个组员，因此，无论是在编故事环节还是做case study，时间都会很紧张，比较有压力，尤其是你对面的小组很强的情况下。

在22年9月入学，研一的背景下，于10月23日，我参加了一次普华永道pwc的北京审计-领英计划Sprinter superday面试。原本我申请的是寒***实习***，但于10月19日，HR以电话通知我，提议将申请转为『硕士领英***』。我对此感到困惑，但在她解释后，我接受了建议。

由于参加了open day有幸参加了普华永道partner的面试。以下面经供后人参考。5：00的面试通知我4：30到，我3：30出发，路上很不幸，碰到道路维修，那司机饶老绕去，在淮海路上又遇到堵车，大概花了40分钟才到企业天地。

pwc-partner面

1、门口的接待，似乎并不太友好，本来想问他partner是中国的还是外国的，好有个准备，她只是淡淡说了一句：你先在那等着吧。怏怏不乐地坐下，跟对面一个同济的mm聊了会天，感觉还不错，真看不出她是研究生毕业，而且她只是网申了，open day都没有参加就来partner面的。

2、一般两周左右。如果两周内没有收到消息，就说明没有通过面试。如果还存在疑问，可以邮件或是电话形式咨询安永公司。

3、在22年9月入学，研一的背景下，于10月23日，我参加了一次普华永道pwc的北京审计-领英***Sprinter superday面试。原本我申请的是寒***实习***，但于10月19日，HR以电话通知我，提议将申请转为『硕士领英***』。我对此感到困惑，但在她解释后，我接受了建议。

PwC2022寒***实习面试过程

面试开始时，首先核对资料，然后填写入职和实习意愿的问卷。接着是紧张的环节，每人需用英文选择并介绍一个题目，例如选择在另一个星球生活或拥有超能力等，限时16分钟，每人约一分钟。

案例辩论 分为A组和B组，每组成员将阅读英文案例，讨论5分钟。随后，每组将各自讨论10分钟，立论2分钟，并进行自由辩论12至20分钟。辩论过程中，参与者可以使用中英文进行交流，旨在展现团队协作与个人辩论技巧。经理面试 ***用小组面试形式，多位面试官对一组求职者提问，每位求职者轮流

在22年9月入学，研一的背景下，于10月23日，我参加了一次普华永道pwc的北京审计-领英***Sprinter superday面试。原本我申请的是寒***实习***，但于10月19日，HR以电话通知我，提议将申请转为『硕士领英***』。我对此感到困惑，但在她解释后，我接受了建议。

最全攻略|普华永道PwC游戏测试GBA经验分享

1、第一关：打气球（45个）充气气球，每次消耗0.05刀，气球到达一定充气程度后会爆炸，同时失去充气费用。判断每个气球最佳充气时机，按enter键存钱，存钱多得分高。第二关：开锁游戏 将旋转区域对准高亮数字，每把锁有5个数字，失败后需重新开始。速度会逐渐加快，自行掌握节奏，若无法继续则退出关卡。

2、第一关：风险承受能力——充气球，前5个气球尝试不同类型，后面以存钱为目标。第二关：韧性与耐心——密码锁，无重试机会，通关奖励关键。第三关：情绪识别——观察不同人种和表情，无绝对对错。第五关：反应与协调——电工/工程师和箭头指示灯，快速反应和抗干扰能力测验。

3、第一关：充气球，考察风险承受能力。此关设计为每充一次得$0.5，共45个气球，满分1000分。建议前5个测试每种类型气球的爆点并记录次数，之后以存钱为目的。第二关：密码锁，考察受挫后的韧性及耐心程度。无限次数、无限时间，没有第二次机会。满分1000分，完成分1000分。这里的关键是找到通关的策略。

pwc的par面试,经验分享

然后，我再在waiting room里面等了大概10多分钟，秘书领我进去了。我一看，是一个女par，顿时脑袋空白。女强人一般很难说服吧。加上LZ我本人真的不善于用“说”来证明自己是和auditing适合pwc，不论我对自己还是对别人，我都不相信嘴上的东西，我看重的是行动，真的。。好，正式开始面试。

DTT早期合伙人面试：冷静应对，隐藏弱点初次接触，切忌轻率和暴露短板。面试时保持沉着，避免主动提及未通过的会计考试等可能引发质疑的经历。展现你的成熟与专业，让面试官看到你的进步与决心。 EY SLP & PWC Superday：展现实力与洞察力稍显轻松的环节，但也不容小觑。

这么多面试中有3个给我留下了很深的印象，ey的一面，也是处女面，华讯的三轮面试，pwc的par面。ey 的一面，做为人生的第一次面试，我觉得很***。遇到了个很好的面试官，一个马来西亚的jj，非常的nice也很shy，是她打消了我所有的紧张，面试变成了很愉快的交谈，现在想来都很回味。

英语与礼仪**：面试中英语口语不是绝对要求，四大更关注逻辑思维与个人适应能力。保持自信，举止得体，不卑不亢。面试前调整心态，放松应对。时事与经济环境**：对于PWC的Par，可能会问及经济、时事相关问题，保持关注，展现对行业动态的了解。

普华永道的面试经验分享

1、普华永道之后，我把目标瞄向了美的。面试现场，当我介绍到自己攻读了金融双学位时，美的的两位招聘经理都笑了：读金融应该去做基金，怎么来应聘营销岗位呢？这一句话点醒了我。金融的专业性很强，与学市场营销专业的同学相比，去应聘营销岗位没有[_a***_]竞争优势。

2、问题5：分享一次诚信处理问题的经历。强调在面对困难时如何以诚信为先，通过智慧化解冲突，维护人际关系。例如，面对道德困境时，选择透明沟通，以建立长久信任。问题6：面对工作压力，分享你如何多线程处理任务。通过描述如何协调团队、管理时间，高效完成任务，展现领导力。

3、自信表达：在面试中，保持自信并清晰地表达你的想法。自信的态度能够让你的面试表现更加出色，同时也能够展示你具备解决问题的能力。展示团队合作能力：在面试中，展示你具备团队合作的能力和愿意与他人协作的态度。普华永道是一个注重团队合作的公司，因此在面试中突出这一点尤为重要。

4、自我介绍与破冰环节：在这一环节，面试官会提供一些随机图片，要求面试者从中挑选一张，并结合图片内容进行英文自我介绍。内容应简洁明了，包括姓名、学校、专业等基本信息，以及个人兴趣爱好等，以增加面试官的记忆点。自我介绍时长最好控制在1分钟左右。

5、普华永道PWC 一面 尽量早点出发，到了以后会提交一些证件，分组以后各小组的成员可以互相认识一下，有利于后来的合作。需要提醒大家一点的是，可能你所在的小组会缺少一两个组员，因此，无论是在编故事环节还是做case study，时间都会很紧张，比较有压力，尤其是你对面的小组很强的情况下。

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