心理测试方法的特点,心理测试方法的特点包括

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试方法的特点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍心理测试方法的特点的解答，让我们一起看看吧。心理学的实验法优缺点分别是什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试方法的特点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍心理测试方法的特点的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理学的实验法优缺点分别是什么？
2. 一个有效测验的基本特征？
3. 教育与心理测量的特点？
4. 团体心理咨询的特点？

心理学的实验法优缺点分别是什么？

1、实验法 优点：便于严格控制各种因素，并通过专门仪器进行测试和记录实验数据，一般具有较高的信度。通常多用于研究心理过程和某些心理活动的生理机制等方面的问题。 缺点：对研究个性心理和其他较复杂的心理现象，这种方法仍有一定的局限性。

2、测验法 优点 迅速。心理测试可以在较短的时间内迅速了解一个人的心理素质，潜在能力和他的各种指标。 比较科学。心理测试比较科学地了解一个人的基本素质。 比较公平。员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。 可以比较。员工素质的高低通过智力测试以后，测试结果可以比较，因为用同一种心理测试的方法得出的结果有可比性，而其他的方法往往在不同的场合，不同的地点，没有可比性。 缺点 可能被滥用。心理测试虽然是一种科学的测量手段，但是也可以被人滥用。 可能被曲解。有的时候，测量了某一结果，曲解以后，对某人的心理活动和以后的行为都可能产生不良结果。

3、个案法 优点：它能充分包括个案信息。它可以证明或发现“规则例外”。个案研究往往显得比较有权威和可靠。 缺点：它只描述行为而不探讨行为的内部机制。个案研究涉及的是独特个体生活中的独特***，因此，没有理由期望在研究限定的条件之外，能够得到同样的结果。个案研究容易产生误差。

一个有效测验的基本特征？

信度—指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定一致的程度 效度----测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度 区分度---测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力

一、标准化成就测验

(一)标准化成就测验的含义及特点

标准化成就测验是指由专家或学者所编制的适用于大规模范围内评定个体学业成就水平的测验。它的特点是，客观性、计划性和可比性。

(二)对标准化测验的评价

标准化测验有其自身的优点，比如便于实施、便于进行比较等。但同时也有不足，比如测验得出的结果可能并不代表学生的实际水平，有些能力不易通过标准化的客观测试测试出来。

二、教师自编测验

(一)自编测验的含义

教师自编测验是指教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的自己编制的测验，是为特定的教学服务的。

(二)自编测验的类型

(1)客观题

教育与心理测量的特点？

①教育与心理测量往往是间接的，教育和心理学研究针对的是活生生的人，人的发展的各方面不能像物理测量那样，往往只能间接测量。

②教育与心理测量具有社会现象特有的社会性。人是作为社会和个体两个层面存在，人们会把儿童个体放在社会群体中加以考察。

教育与心理测量的结果往往具有近似性，不是绝对准确的和不变的。

团体心理咨询的特点？

1、专业性：所有团体辅导者都是受过专业训练的，也是有专业的方法和技术。

2、开放性：情境开放，成员内心开放。

3、互动性：指导者与成员在认知、态度、体验上互动。

4、目标性：正确的、积极地认知态度、行为。

5、一致性：指导者和成员达成的共识。

1、团体咨询感染力强，影响广泛。

  这是因为群体的互动作用促进了信息的传递和自主性的激发，也就是团体动力的形成。在团体中，团体动力对于团体目标的实现有着很重要的作用，而团体成员也是靠着动力来相互作用、相互影响来解决自己的问题。

2、团体咨询效率高，省时省力。 相对于个体一次只解决一个人的问题，团体在解决问题方面，时间和精力是很有效率的。并且，团体中复杂性，也会给团体成员其他的收获。

3、团体咨询效果容易巩固。GeraldCorey指出：“团体咨询的基本原理是它提供了一种生活经验，参加者能将之应用于日常与他人的互动中”，也就是说，团体咨询创造了一个类似真实的社会生活情境，增强了实践作用，也拉近了咨询与生活的距离，使得咨询较易出现成果而成果也较易迁移到日常生活中。

    4、特别适用于人际关系适应不良的人。因为团体咨询是将来访者分成小组，在团体内和他人进行沟通、合作来改善自我的状况。所以在团体咨询适合人际关系不好的人，在完善自我的同时，也能改善人际关系。

到此，以上就是小编对于心理测试方法的特点的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试方法的特点的4点解答对大家有用。