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霍兰德职业兴趣测试ase?
A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
S(社会型):社会学者、导游、***机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
E(事业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商
ASE:戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人,报刊、专栏作者、记者、演员、英语翻译。
结合这些可以做的职业,你就可以发现他们的共同特征!不过劝你还是不要换行啊!毕竟会计是你做熟了的!
霍兰德职业兴趣测评-对吗霍兰德职业兴趣测评中常规型人不适合从事?
常规型特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。具体分析如下:
霍兰德职业兴趣测试准确么?
毫无疑问是MBTI最好,没有之一。MBTI是符合科学和逻辑的;其准确度让人震惊的测试量表。 只不过大部分人(75%的S型)对于理论的东西不太感兴趣,而更偏向于带有神秘色彩的9型人格。
什么是霍兰德职业测试?
霍兰德职业测试是一种通过评估人们的兴趣、价值和个性,来匹配他们适合从事的职业类型的测试。
1.这种测试的原理是基于霍兰德的职业兴趣理论,认为不同的人适合从事不同的类型的职业,这些职业可以被归为6种基本类型,包括实际型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。
2.霍兰德职业测试可以通过问卷的方式来评估人们的具体特点和兴趣,从而向他们提供适合于自己的职业建议,帮助他们更好地选择适合自己的职业发展方向。
主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
如何测试一个5岁孩子的兴趣?
这个怎么说呢?首先孩子还小兴趣爱好还没有成型,作为家长一方面可以有意识的去引导和培养,另一方面就是注意观察生活中的细节看看孩子的注意力和特别的对某一种事物展现出超长的兴奋很耐心可以作为参考!同时还要告诉家长天分和兴趣爱好有时候是不成正比的,,,
感谢悟空邀请作答。
五岁的孩子认知能力发展还相当不成熟,智力方面正处于迅速发展中,如果不是发现孩子有特殊的天赋、或者担心孩子智力有问题,测验孩子所谓特长,或许只会对家长造成暗示,或者人为的给孩子确定发展方向。
多元智力理论认为,每个孩子的智力都各具特点,都有其独特的表现形式,每个正常孩子都有自己的偏好,表现在学习上,会显现出学习类型和学习方法的差别。[_a***_]期的孩子爱好广泛,很容易被新鲜事物吸引,今天喜欢画画明天喜欢跳舞,看到小伙伴唱歌也会跟着扭***,家长和幼儿园老师如果细心观察,会发现孩子爱好是否有倾向性。但过早把孩子的兴趣做为重点培养方向,可能扼杀孩子的其他潜力,如果方法不当久之还会引发孩子抗拒心理,需要慎重!
另外,即使通过专业测试发现孩子某方面智力因素突出,在培养和机构选择时也要注意:1.孩子有没有兴趣期学习?2.机构的培养方式趣味性强不强,是否适合孩子年龄特点?3.培养孩子的兴趣目的是否明确?是任孩子发挥专长,还是给孩子提供需要的发展空间?
幼儿时期孩子综合发展很重要,如果只顾及某方面的智力开发,忽略了多元智力的综合发展,将来孩子的成长会受到约束,即使有某方面的偏好也不会走远。
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