
霍兰德兴趣类型测试,霍兰德兴趣类型测试结果


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霍兰德兴趣类型及特征?
霍兰德提出了六种基本的职业兴趣类型,分别是实际型、研究型、艺术型、管理型、传统型和社会型。以下是每种兴趣类型的特征:
1. 实际型(Realistic):
实际型的人情绪稳定、稳健坚毅、害羞、谦虚、坦诚直率。他们喜欢在讲求实际操作性质的环境中从事明确固定的工作,以具体实用的能力解决工作或其他方面的问题。对机械与工具等事较有兴趣,拥有机械和操作的潜在能力。生活中亦以实用为重,眼前的事重于对未来的想象,比较喜欢独自做事,较缺乏人际关系方面的能力。
2. 研究型(Investigative):
研究型的人善于思考、理性分析、抽象思维。他们喜欢探究未知领域,寻求解决方案,并对科学研究感兴趣。他们擅长发现问题、独立思考和解决问题,注重逻辑和客观性。在职业选择上,他们更喜欢从事科学研究、分析、实验室工作等。
3. 艺术型(Artistic):
艺术型的人具有创造力、独立、个性鲜明等特点。他们擅长表达自己的想法和感受,对美有独特的追求。他们喜欢在艺术、文学、音乐等领域发挥自己的才华。艺术型的人通常情感丰富,富有想象力,追求自由和创意。
4. 管理型(Enterprising):
管理型的人具有领导才能、追求权力、敢于冒险、有野心和抱负。他们擅长组织和协调,善于与人交往。在职业选择上,他们更喜欢从事销售、市场营销、管理等职位,以实现自己的目标和影响力。
5. 传统型(Conventional):
霍兰德职业兴趣常规性特点?
霍兰德职业兴趣理论将人格分为六种类型,每种类型都有其独特的兴趣和行为特点。其中,常规型(Conventional)人格类型的特点如下:
1. **有序性**:常规型的人喜欢有组织和有计划的工作环境,他们倾向于遵循既定的流程和规则。
2. **细节关注**:他们注重细节,喜欢工作中的具体任务和精确性,对数据和流程有很强的关注。
3. **稳定性**:常规型的人寻求稳定和可靠的工作,他们不喜欢冒险和变化。
4. **传统性**:他们倾向于传统的价值观和行为方式,尊重权威和传统规则。
5. **遵循规则**:常规型的人乐于遵守规则和指导方针,他们通常是好员工,因为他们能够坚持公司的政策和程序。
6. **实际操作**:他们喜欢实际操作和处理实际问题,而不是抽象的思考或创造性工作。
7. **条理清晰**:常规型的人在工作时喜欢有清晰的结构和安排,他们倾向于将工作分解成小步骤来完成。
8. **避免冲突**:他们通常避免冲突和对抗,更喜欢和平解决问题的方法。
9. **可靠性**:常规型的人被认为是可靠和值得信赖的,他们按时完成任务,遵循承诺。
霍兰德职业兴趣测试结果是RCI?
现实型R + 传统型C + 研究型I RCI:测量员、勘测员、仪表操作者、农业工程技术、化学工程技师、民用工程技师、石油工程技师、资料室管理员、探矿工、煅烧工、烧窖工、矿工、保养工、 磨床工、取样工、样品检验员、纺纱工、炮手、漂洗工、电焊工、锯木工、刨床工、制帽工、手工缝纫工、油漆工、染色工、***工、木匠、农民建筑工作、电影放 映员、勘测员助手。
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