心理测试正常分数,心里测试几分及格

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试正常分数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试正常分数的解答，让我们一起看看吧。征兵体检心理测试怎么算分数？简述报...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试正常分数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试正常分数的解答，让我们一起看看吧。

1. 征兵体检心理测试怎么算分数？
2. 简述报告心理测验分数的原则？

征兵体检心理测试怎么算分数？

应征公民体格检查标准：

第八章 士兵职业基本适应性检测

第六十一条 ***用士兵职业基本适应性检测专用软件和专用试卷进行智力检测，有下列情况之一的，不合格。

（一）数学能力：专用数学能力计算机检测标准分数小于70分，且专用数学能力试卷成绩小于60分；

（二）言语能力：专用言语能力计算机检测标准分数小于70分，且专用言语能力试卷成绩小于60分。

第六十二条 ***用士兵职业基本适应性检测专用软件、结构性访谈或专用情境判断测验软件进行人格检测，有下列情况之一的，不合格。

（一）专用人格计算机检测效度量表与“分离特质（Dit）”、“神经特质（Net）”和“敏感特质（Set）”三个特质量表中任何一项大于等于70分，且结构性访谈“精神障碍家族史”、“精神障碍病史”、“幻觉体验症状”、“妄想、被动体验等症状”、“情感障碍”、“应激障碍”和“情感、行为协调性”七项中任何一项评为2分或累计大于等于2分；

（二）专用人格计算机检测效度量表与“偏离特质（Dev）”、“冲动特质（Imp）”和“悖逆特质（Ant）”三个特质量表中任何一项大于等于70分，且结构性访谈“偏离性”、“冲动性”和“悖逆性”三项中任何一项评为2分或累计大于等于2分；

（三）专用人格计算机检测六项特质量表中任何一项大于等于80分，且征兵专用情境判断测验分数大于等于8分。

简述报告心理测验分数的原则？

(1)客观性原则。这一原则要求必须以实事求是的态度进行心理学研究，对于任何心理现象，都要依照它们的本来面目加以考察。 (2)系统性原则。管理心理系统把个体心理、群体心理、组织心理、领导心理等都看成是整体的要素，彼此既相互联系，又互为条件。 (3)发展性原则。这一原则要求把心理现象看做是一个不断发展变化的过程，用发展变化的观点去认识人的心理活动。

到此，以上就是小编对于心理测试正常分数的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试正常分数的2点解答对大家有用。