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霍兰德职业兴趣测试
性格与职业特征: 工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序安稳的生活; 做事有计划,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作; 习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策;有时候可能会显得有些保守。
霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
霍兰德职业兴趣测试为你的职业选择提供了有力的指引。AIS(Analytical-Intellectual型)对应的专业和职业倾向于理论性与创新性,如戏剧***文学、文学、工业设计等,适合的人群包括剧作家、编辑、工业工程师,以及对艺术有独特见解的人员,如画家和音乐家。这些职业需要较强的分析能力和创造性思维。
霍兰德职业兴趣测试是一种帮助个人了解自己的职业倾向和兴趣爱好的心理测试。这六种类型具体如下: 实际性:这类人通常喜欢具体的、实际操作的工作。他们对物理环境感兴趣,善于动手解决问题,喜欢与机器、工具或自然打交道。 研究型:这类人喜欢探索未知,对知识和科研有浓厚兴趣。
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霍兰德职业兴趣测试结果为RCI,代表你的职业兴趣倾向于现实型、传统型和研究型的组合。以下是基于这种组合的典型职业推荐:现实型职业:测量员:负责进行各种测量工作,如地形测量、建筑测量等。勘测员:对地形、地质等进行勘探和测量,为工程建设提供数据支持。
霍兰德职业类型测评
霍兰德职业兴趣测试将人的职业兴趣划分为以下六个主要类型:传统型:性格特征:重视规则和秩序,喜欢按***进行,注重实际细节,通常较为保守。职业偏好:更愿意在组织中担任支持角色,适合需要遵循既定规则和流程的工作。
霍兰德职业测试结果为RIA的个体,通常是那些具有理性、分析性和研究导向性格的人。霍兰德职业测试,也称为RIASEC模型,是美国职业指导专家霍兰德于上世纪50年代提出的职业兴趣理论。
性格与职业特征: 工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序安稳的生活; 做事有***,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作; 习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策;有时候可能会显得有些保守。
霍兰德职业测试划分为六种独特的类型,它们分别是:现实型:偏向于操作性工作,技术娴熟且动作协调。倾向于执行具体任务,较为谦虚,擅长独立完成工作。社交能力相对较弱。研究型:思想者,善于思考和探索,喜欢独立工作和创新。知识渊博,善于逻辑分析。适合需要深度思考和理论研究的领域。
你的霍兰德职业倾向测试结果是ACE、ACS、ACI,这反映出你倾向于实际性、合作性和调查性研究型的职业。关于ACE结果解释 你的ACE结果表示你具有强烈的实际性倾向和探索性倾向。这意味着你善于处理实际事务,对实际操作和具体工作有浓厚兴趣。
霍兰德职业兴趣测试结果帮我分析一下AIS和AIC
1、霍兰德职业兴趣自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
2、霍兰德职业兴趣测试为你的职业选择提供了有力的指引。AIS(Analytical-Intellectual型)对应的专业和职业倾向于理论性与创新性,如戏剧***文学、文学、工业设计等,适合的人群包括剧作家、编辑、工业工程师,以及对艺术有独特见解的人员,如画家和音乐家。这些职业需要较强的分析能力和创造性思维。
3、AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向。AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合。这种组合反映了具有创造力和独立思考能力,同时喜欢与人打交道的特质。
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6、霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
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