disc性格测试免费结果,disc性格测试结果怎么看

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试免费结果的问题，于是小编就整理了6个相关介绍disc性格测试免费结果的解答，让我们一起看看吧。

1. disc性格测试结果分析？
2. disc性格测试与适合岗位？
3. disc性格测试哪个型最好？
4. disc性格测试中s代表什么？
5. disc性格测试包含哪几种动物？
6. DISC性格测试靠谱么？

disc性格测试结果分析？

1、D型指挥者。性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。

2、I型影响者。性格超级外向。热情、异常活泼，有非常好的社交技巧，特别爱表现自己。

3、S型支持者。性格内向，处事比较低调。

4、C型思考者。这类人的性格特点，就是非常理性。

disc性格测试与适合岗位？

适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等

DISC就是一种人格测验，DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。它包括24组描述个性特质的形容词，应试者要根据自己的第一感觉，从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词。

disc性格测试哪个型最好？

 Steadiness－稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进。在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。

disc性格测试中s代表什么？

DISC职业性格测试，其内容主要可分为：D领导型、I社交型、S支持型、C思考型。

D型人是领导人类型，带领大家改变现状，代表人物拿破仑。

I型人充满正能量，总能给身边人带来欢乐，代表人物克林顿。

S型人懂得欣赏他人，追求和平，代表人物甘地。

C型人是智慧的代表，能够指点他人，代表人物比尔·盖茨。

disc性格测试包含哪几种动物？

孔雀美丽受欢迎，老虎威严而敏捷，考拉温驯但行动迟缓，猫头鹰则敏锐而警觉。

它是美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士基于对人的行为观察和研究的一种理论，研究的是由内而外的人类正常的情绪反应，是一种“人类行为语言”。

简单来说，它是把人的识别分为两个维度内向和外向，专注于工作还是人际，从而得到四个区间。

DISC性格测试靠谱么？

Disc是国内企业广泛应用的一种性格测试，主要针对四个维度来测试。

根据支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、 稳定性（S）和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。大概花费10分钟左右，能客观测试一个人的性格。

DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、 稳定性（S）和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。

disc个性测试

DISC个性测验应用

1、企业招聘

人格特征和管理活动的关系密切，人格间接的决定了个体适合从事什么样的工作，以及可能取得什么成就。DISC个性测验可以为企业人事管理提供重要的决策依据。企业可以根据测评结果，对不同的人格类型和面试评判做出归纳 ，从而形成一套科学的人事档案。

2、求职应聘

求职者在参加应聘前，应该充分的了解岗位需求和分析自我个性特征，不同的岗位对人才的需求也是不同的，应用DISC个性测验可以方便我们更加客观理性的选择岗位，合理的职业定位是获取职业成就的前提。

3、职业规划

到此，[_a***_]就是小编对于disc性格测试免费结果的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc性格测试免费结果的6点解答对大家有用。