职业能力倾向测试分值,职业能力倾向测验题库及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业能力倾向测试分值的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业能力倾向测试分值的解答，让我们一起看看吧。事业单位e类职测题型及分值...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业能力倾向测试分值的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业能力倾向测试分值的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位e类职测题型及分值？
2. 西藏事业单位考试成绩怎么算的？

事业单位e类职测题型及分值？

综合应用能力E类：总分值:150分总时限:10:00-12:00,120分钟 第一部分医学基础知识 单选(共40题，每题1.2分,共48分) 多选(共20题,每题2.1分,共42分) 第二部分岗位专业知识应用能力 中医临床、西医临床、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理 案例分析(共30分) 实务题(共30分)。

***事业单位考试成绩怎么算的？

在两科总分300分的基础上，按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力（专业）占70%的比例合成笔试总成绩（笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300＋综合应用能力成绩÷150×70%×300）；符合加分条件的，在笔试总成绩上直接加分。

到此，以上就是小编对于职业能力倾向测试分值的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业能力倾向测试分值的2点解答对大家有用。