如何测试对方的感觉能力,如何测试对方的感觉能力呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何测试对方的感觉能力的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何测试对方的感觉能力的解答，让我们一起看看吧。职场中，总觉得下属能力...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何测试对方的感觉能力的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何测试对方的感觉能力的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，总觉得下属能力不够怎么办？

职场中，总觉得下属能力不够怎么办？

这是一个好问题，我刚做领导时，也常常抱怨下属能力不够，觉得自己就像救火队员，疲于奔命。

但是，其实这是一种非常正常的现象，如果下属能力都很优秀，没有缺陷，那么管理者还存在什么价值呢？

所以管理者的第一要务就是：让下属成长，变的优秀，甚至卓越，最后走上管理岗位，优秀到让自己也能更进一步。

那我们应该如何做呢？

不少公司有健全的培训体系很好，但是作为团队领导也得建立团队内部培训体系。

因为标准化培训，很难因材施教，弥补团队成员的短板。唯有内部培训，才能帮成员更好的提升。

如何做做好呢？

①明确培训时间：每周拿固定时间出来和团队成员一起做复盘/分析，基于合适的案例，帮助他们做培训。

②明确培训内容：每周或者每月确定一个或者几个选题，让大家做好准备，围绕培训内容做学习。

③明确培训的奖惩：自己拿出一部分资金或者团队资金出来，针对培训的结果和过程，设置奖惩措施。

第一，一个下属的能力正常来讲考虑更多的不是高低之分，而是不是团队所合适的，合团队成员合作是不是能形成互补。第二，一个人考评一般从态度和能力去分析，下属如果态度端正，肯吃苦，能力如果不能达到团队要求，可以通过培训、训练得以提升。第三，带出合适的人是上司的基本能力要求，建议上司反省反思是方法有问题还是执行有问题。第四，带人的套路一般是给项目，量化工作目标，让其成长，正所谓以人为本以事为先。以上建议，希望对你有帮助。

下属能力如果很差，就会让自己很累。有的问题，教了他半天也不会，还不如自己亲自上手，几分钟就解决了。所以常常感叹：不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。

但是，职场就是一个小社会，同时也是一个大舞台，这里面一定是存在形形***的人才会精彩。我们没有办法去改变别人的能力，但是，作为一个主管或者领导，却可以根据不同人的能力，合理安排不同的工作，大家形成协作，一起来完成工作任务。

所以，感觉下属能力不够，有两种情况，根据情况不同，***取的方法也不同。

第一种情况，没有给下属安排合适的岗位，所以他的能力没有发挥出来。

这种情况的解决方案就是给他换个岗位，或者把团队的工作进行分工，让他去担任一些适合他的工作，为团队提供服务。没有没用的垃圾，只有没用对地方的宝物。作为领导，也需要有一双发现人才的慧眼，找到不同的人身上不同的亮点，才能更好地带领团队为公司创造价值。

第二种情况，下属不适合在公司所在的行业内发展。

任何公司都是以盈利为目的的，不是慈善机构。培养人是需要成本的，公司不可能把每一个人都培养成人才留在公司发展，所以，每个公司都有一套筛选人才的机制，用机制来评判是否能力不足是最合适的，光靠个人感觉去评判是不准确的。如果下属确实能力不足，他自然会被公司的机制淘汰掉。或许，他到了其他行业就能够发挥出他的能力。

作为一个带团队的人，要掌握一个判断下属能力状态的方法。我们不能笼统地把下属分为有经验的、没经验的，能力强的、能力差的。任何能力都可以分为五级：知识级，规范级，技巧级，技能级，变通级。

知识级能力：具备了完成所在岗位工作的专业知识；规范级能力：能够按照流程、步骤去操作，只是僵化地执行；技巧级能力：对于所从事的工作有了一些心得、窍门，但很零散，达到技巧级，一般至少需要三年时间；技能级能力：能独立处理本岗位发生的各种问题，能够撰写有效的系统改进方案，达到技能级，一般至少需要五年时间；变通级能力：就是无论出现何种情况，都能应对，甚至换了岗位，依然能把工作做得很好。达到变通级，一般需要八到十年的时间。

按照五级能力划分，对所有下属的能力做个判断，然后根据每个人的情况制定针对性的培养计划。从以上分析中我们可以看出，要想当别人的师傅或者成为内训师，能力必须达到技能级以上。

除了按照能力等级不同，制定不同培养方案之外，作为团队领导者还有意识到，团队成员之间本就是能力互补，甚至角色互补，不可求全。团队里人可以少，但角色不能缺。九个角色：创新者，外交家，实干家，推进者，协调者，监督者，完美者，专家，凝聚者。每个角色有其典型特征，也有突出的缺点，如图示。

针对不同的情况，团队领导者要***取不同的对策：

创新者，鼓励创新者多提建议、多出创意，引导其与同事和睦相处；

到此，以上就是小编对于如何测试对方的感觉能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何测试对方的感觉能力的1点解答对大家有用。