
最科学心理测试,最科学心理测试方法


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最科学心理测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍最科学心理测试的解答,让我们一起看看吧。
世界上最早的科学的心理测验是?
有记录的最早的心理学实验应该是1840奶奶德国心理学家韦伯通过实验发现了差别感觉阈限的定律,即韦伯定律
1879年,德国心理学家冯特在莱比锡大学创建了世界上第一个研究心理现象的实验室,这是科学心理学诞生的标志。
心理测试到底准不准确,可以相信吗?
心理测试到底准不准,我测了几次,都挺准的,直到我看了一档国外的节目,我的想法有了转变。
这个节目是这样的,参加节目的有将近十个人,把他们介绍给了著名的心理大师,和他们聊聊天之后,给他们做了一套全面的心理测试分析,密封在一个纸袋子中,发给每个人。
每个人回到家里分别打开袋子,我的天啊!太准了!这个说的就是我!怎么这么神奇?
记者对他们分别进行了***访,他们觉得很惊讶,觉得心理***简直就是神,能通过聊几句话就那么了解自己,全世界都没有人能那么深刻的了解自己的内心。
可是...后来这十几个人,回到节目,大家一起把纸袋打开,惊人的事发生了!每个纸袋里写的内容完全一样,也就是说,这十几个人的内容是一样的。
心理测试往往有很多话,适用于所有人,我们看似个个不同,每个人都觉得自己是独特的,所以每个人的想法其实就趋同了。
我是林林,希望我的回答能帮到您。如果您喜欢我的回答,请点赞关注。我也会写一些小文章,做小视频,刚起步请多指正。
心理测试,网络上层出不穷,但绝大多数在网上流传的趣味心理测试并没有严格的科学依据。即使是专业的自评量表比如SDS量表、贝克抑郁量表等,其结果也带有的主观性,只能作为参考。要做出诊断,还需要依据心理医生的专业访谈进行综合诊断。
因此,如有需要,还是寻求正规机构和执业咨询师的帮助,切勿盲目。
关于心理测验,人们对其毁誉不一,其主要原因是对它缺乏客观的态度。觉得心理测验就是张纸,没多大用处,其实,心理测验的出现是心理科学发展史上的一大进步,是心理学不可缺少的研究方法之一。
心理测验运用了统计学、数学等方面学科的运用,是比较科学的方式,像SCL-90、EPQ、MMPI等心理测量,其效度和信度是可以得到充分验证的,这也是多年来心理学家及科学家们研究出来的结果。
心理测验的科学性,导致必须专业的人员加以适当运用才能发挥其功能,如果是非专业的滥用,那么就会引起不良后果,也无法得到一个准确的结论。
因此,大家在做心理测验时,一定要审慎评估,不了解的就不要随意地在网上乱做测试,分数出来不理解,也不懂得如何运用这里面的分数,那么就会造成心理上的压力,最好的方式就是寻求专业人士的剖析,由他们来给你意见,这才是最好的做法。
这要看做的是什么测试,如果是有信度和效度的测试,那么心理测试做出来的结果是可信的,但大多数网上的心理测试不太可信,因为这些心理测试属于趣味性的,没有信度和效度。
作为专业硕士,我认为心理测试只是某种***方式。在专业研究领域广泛使用的心理问卷或者医院使用的心理测评,需要很高的信度和效度水平,才能被施用。大众不能轻信某一个心理测试的结果,市面上很多心理测试不见得科学。
心理测试都是有依据的吗?
一般心理测试都是***性质的,只将人一般的行为和心理特点进行浅表的编写,而正规的的心理测评资料一般要有常模、信度、效度资料,投射的是一种重要的测验方法。
做心理测试的人,往往也只是寻求一种被理解、被关注的感觉,习惯去对号入座,只在乎对的部分,就很容易从测试结果里看到自己想要的答案。这是巴纳姆效应。1948年心理学家伯特伦福勒通过实验证明的一种心理学现象,现象认为:每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞,仍然认为反映了自己的人格面貌,哪怕自己根本不是这种人。
你很需要别人喜欢并尊重你。你有自我批判的倾向。你有许多可以成为你优势的能力没有发挥出来,同时你也有一些缺点,不过你一般可以克服它们。你与异性交往有些困难,尽管外表上显得很从容,其实你内心焦急不安。你有时怀疑自己所做的决定或所做的事是否正确。你喜欢生活有些变化,厌恶被人限制。你认为在别人面前过于坦率地表露自己是不明智的。你有时外向亲切,有时内向拘谨。你的有些抱负往往很不现实。
巴纳姆效应产生的原因主要是我们心中想要相信。如果想要相信一件事,我们总可以搜集到各种各样的证据支持自己。还有所谓的谄媚效应,大部分人更愿意相信让他们自己看起来更正面和更积极的事情。所以他们会认同自己还有很多未能得到发挥的潜力以及自己是喜欢独立思考的人之类的描述。
所以我们要避免巴纳姆效应,客观真实地认识自己。
到此,以上就是小编对于最科学心理测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于最科学心理测试的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.feassess.cn/post/43635.html发布于 05-25