cse霍兰德职业兴趣测试-霍兰德职业兴趣测试sds版

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本文目录一览：

• 1、霍兰德职业兴趣测试的趣测分析
• 2、霍兰德职业兴趣理论的分析
• 3、霍兰德6种职业类型代码是什么

霍兰德职业兴趣测试的趣测分析

下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表，对照的方法如下：首先根据你的职业兴趣代号，在下表中找出相应的职业，例如你的职业兴趣代号是 RIA，那么牙科技术人员、陶工等是适合你兴趣的职业。

霍兰德职业兴趣理论的分析

霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下： 人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。

霍兰德职业兴趣理论是一个帮助人们了解自己性格特点与职业选择之间关系的工具，ESAI型是该理论中的一个类型，它结合了探索型、实际型、艺术型和常规型的人格特质。以下是对ESAI型个体适宜职业的分析： 探索型（谨慎型）- 适合职业：会计师、金融分析师、数据分析师等。

职业兴趣理论认为个性是决定一个人选择何种职业的一个重要因素，它反映了劳动者的个性与职业类型的适应程度。

霍兰德职业兴趣测试是一种广泛应用于职业指导领域的工具，由霍兰德教授精心编制。它的主要目的是帮助受测者识别自己的职业兴趣倾向，从而为他们选择符合个人兴趣的专业和职业道路提供指导。

艺术型（A）：富有创造力，希望创造独特成果，展现个性，实现自我价值。理想化，追求完美，不重实际。具有艺术才能和个性，善于表达，怀旧，心态复杂。霍兰德职业兴趣测试的价值分析：霍兰德的职业兴趣理论从兴趣角度探索职业指导问题，提出了职业兴趣的人格观，改变了人们对职业兴趣的认识。

约翰霍兰德的职业兴趣理论有实际型、社会型、艺术型、常规型、研究型、企业型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究，在1***3年提出来的。

霍兰德6种职业类型代码是什么

1、霍兰德6种职业类型为现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A）。第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。

2、职业代码：E职业兴趣类型：喜欢领导和影响他人，偏好追求经济成就和权力地位。代表职业：经理、销售人员、企业家、政治家、律师等。常规型：职业代码：C职业兴趣类型：喜欢有序和系统的工作，偏好遵循规则和程序完成任务。代表职业：会计、行政助理、秘书、图书管理员、银行职员等。

3、霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后，再根据代码检索表去寻找相对应的职业。

4、霍兰德代码asc职业霍兰德代码霍兰德代码是根据个体的兴趣、价值取向和行为方式，将人们的职业性格分为6种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中，ASC职业类型属于常规型。常规型的人喜欢有目的地完成任务，注重细节，对组织、计划、安排善于处理。

5、霍兰德职业兴趣代码是一种基于六个基本类型的职业兴趣评估工具。这六个基本类型及其特点如下：R实用型：喜欢动手解决实际问题，乐于使用工具和设备，具有机械方面的能力。I研究型：喜欢探索和理解事物的工作原理，善于进行科学实验和研究，享受独立解决问题和思考的乐趣。

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