测试职业兴趣题及答案,测试职业兴趣题及答案大全

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试职业兴趣题及答案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测试职业兴趣题及答案的解答，让我们一起看看吧。职业兴趣类型有几种？职业兴...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试职业兴趣题及答案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测试职业兴趣题及答案的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业兴趣类型有几种？
2. 职业兴趣有哪些？
3. 人才素质测评职业兴趣有几种？
4. 霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

职业兴趣类型有几种？

职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。分为：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。

职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。

根据霍兰德的职业兴趣理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

职业兴趣有哪些？

兴趣是一种无形的动力，每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索，并表现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。

具体分类

常规型

尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。

职业兴趣分为六种类型，包括：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业

人才素质测评职业兴趣有几种？

不同公司的测评，内容都不一样，全看他们自己怎么定义、怎么分类 另外，不同职位的职业能力也不同 比较通用的职业素质（能力）有责任心、进取心、服从性、抗压能力、沟通能力、***能力、执行能力、团队协作能力等。

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

霍兰德职业兴趣六个类型

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。

资料拓展

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

到此，以上就是小编对于测试职业兴趣题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于测试职业兴趣题及答案的4点解答对大家有用。