m***i性格测试 策划者,m***i策划者型

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于mbti性格测试 策划者的问题，于是小编就整理了5个相关介绍MBTI性格测试 策划者的解答，让我们一起看看吧。

1. MBTI职业性格测试中INFP型的人做什么最合适？
2. mbti人格测试是什么？
3. mbti的工具谁做的？
4. 九型人格的9号人格、MBTI的ISFJ适合哪些工作？
5. mbti性格理论是基于哪位的观点发展起来的？

M***I职业性格测试中INFP型的人做什么最合适？

我认为做心理医生是最好的选择因为我们这样的人 细腻 喜欢幻想 能更容易进入 别人的世界 了解他们 帮助他们画画也是不错的选择 不过 艺术 不是所有人都可以在第一时间 被人了解 所以要有思想准备虽然我现在是做建筑也的 可这里 根本没办法发挥我的 天马行空 水泥和石头 也看不见我的细腻

m***i人格测试是什么？

M***I量表是基于荣格有关知觉、判断和人格态度的观点，由布莱格斯和他的女儿迈尔斯研究发展出来的人格测评工具。

该量表主要包括四个维度：外向-内向（E-I），表示态度或心理能量的倾向（Orientation）；感觉-直觉（S-I），表示某种与获取信息相关的心理功能或知觉过程；思维-情感（T-F），表示某种与个体判断相关的心理功能或判断过程；判断-观察（J-P），表示与外界相处时的态度或倾向。

m***i人格测试是：M***I是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标，每个人都可以找到属于自己的位置，而越靠近哪个端点，就意味着有着哪方面的偏好，现常用于职业规划咨询中，是重要的参考指标之一

m***i的工具谁做的？

M***I工具是由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯母女做出来的。 M***I,也称为迈尔斯-布里格斯类型指标,是一种常用的人格测评工具,用于描述个体的人格偏好和人际交往方式。该工具由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯母女制定,是基于瑞士精神分析家荣格(Carl Gust*** Jung)的心理学理论建立而来。

九型人格的9号人格、M***I的I***J适合哪些工作？

我是ISTP，跟你有点像。

我认为I和E都能做销售。能不能够自来熟不用强求，以诚相待，关系做深，跟你真正处得来的会成为朋友，关系反而比自来熟的那种来得深和稳定。关键是你对销售的产品的理解要足够深入，沟通时话不在多，到点子是最合适的，这方面S/F的人比N/T的更适合，因为F对人的感觉更为敏锐。最后，J的人比P的人更有条理，在照顾客户关系上通常更加细致。例如我见过一些IBM、宝洁的明星销售，平时看绝不是那种自来熟，吃遍天的人，但深交后是很有心的人。所以我希望你可以更有信心一些。希望你把握现在，事业成功！！

我是ISTP，跟你有点像。

我认为I和E都能做销售。能不能够自来熟不用强求，以诚相待，关系做深，跟你真正处得来的会成为朋友，关系反而比自来熟的那种来得深和稳定。关键是你对销售的产品的理解要足够深入，沟通时话不在多，到点子是最合适的，这方面S/F的人比N/T的更适合，因为F对人的感觉更为敏锐。最后，J的人比P的人更有条理，在照顾客户关系上通常更加细致。例如我见过一些IBM、宝洁的明星销售，平时看绝不是那种自来熟，吃遍天的人，但深交后是很有心的人。所以我希望你可以更有信心一些。希望你把握现在，事业成功！！

m***i性格理论是基于哪位的观点发展起来的？

m***i性格理论是基于荣格的观点发展起来的。

荣格将两种态度类型和四种功能类型组合起来，形成了八种个性类型：

外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型、内倾感觉型。

M***I人格理论是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试。

M***I主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。

到此，以上就是小编对于m***i性格测试 策划者的问题就介绍到这了，希望介绍关于m***i性格测试 策划者的5点解答对大家有用。