
开发能力不足想转测试,开发能力不足想转测试岗位


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于开发能力不足想转测试的问题,于是小编就整理了2个相关介绍开发能力不足想转测试的解答,让我们一起看看吧。
为什么很多开发都要转测试?
然而不管是哪个岗位,纵向发展总是必要的,向我一个哥们在动力节点学完出来,就是初级程序员,两年高程,四年架构就很厉害。那些实在适应不了开发的就转了测试,也要在测试上纵向发展,而测试的发展是不如开发的。动力节点要在深圳开新校区,有男方的朋友方便了。1、对软件测试的未来看好;这样既说明你很了解行业发展,也很有规划和选择;
2、具有开发经验,对软件测试会有相当大的帮助,更能胜任软件测试工作;
3、可以长久做下去,且会越来越好;和软件开发相比,如果30岁还没有转到管理,或在技术总监或在高级研发等上层职位,那么会越来越弱势,越来越不吃香,压力会很大(技术和心理都会);
4、国内软件测试行业才刚刚开始,一直以来都没有被重视,当成是一个可有可无的职位,大部分都是为了形式,没有专业的测试队伍,测试人员也水平低下,待遇自然低下,这不是由这些人所决定的,而是行业里面的掌控者,比如各公司老板,大公司懂事等;但是,现在不同了,已经越来越多的公司认识到测试的重要性,软件质量的重要性了,所以这个细分行业以后会很
软件测试(英语:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
1、对软件测试的未来看好;这样既说明你很了解行业发展,也很有规划和选择;
2、具有开发经验,对软件测试会有相当大的帮助,更能胜任软件测试工作;
3、可以长久做下去,且会越来越好;和软件开发相比,如果30岁还没有转到管理,或在技术总监或在高级研发等上层职位,那么会越来越弱势,越来越不吃香,压力会很大(技术和心理都会);
4、国内软件测试行业才刚刚开始,一直以来都没有被重视,当成是一个可有可无的职位,大部分都是为了形式,没有专业的测试队伍,测试人员也水平低下,待遇自然低下,这不是由这些人所决定的,而是行业里面的掌控者,比如各公司老板,大公司懂事等;但是,现在不同了,已经越来越多的公司认识到测试的重要性,软件质量的重要性了,所以这个细分行业以后会很
软件测试(英语:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
开发测试工程师有前景吗?
开发测试工程师有比较好的前景。许多行业或是一些以设计生产为主要业务的企业,通常会有自己的开发测试人员,而相应的开发工程师在这类企业往往会有很好的工作待遇;开发测试工程师的工作岗位通常所涉及的技术含量也比较高,对相关的企业产品设计及产品开发都有非常重要的作用等。
到此,以上就是小编对于开发能力不足想转测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于开发能力不足想转测试的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.feassess.cn/post/46559.html发布于 昨天