霍兰德兴趣测试分数-霍兰德专业兴趣测试题

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本篇文章给大家谈谈霍兰德兴趣测试分数，以及霍兰德专业兴趣测试题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、霍兰德结果分析eas

霍兰德结果分析eas

1、霍兰德结果分析eas主要包括以下内容：霍兰德职业兴趣理论简介 霍兰德职业兴趣理论是由美国心理学家约翰·霍兰德在20世纪50年代提出的。该理论认为人类的兴趣可以归为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

2、进行霍兰德结果分析需要进行以下步骤：第一步：选择好一种适合的霍兰德职业测验工具，常用的测验工具包括职场需求调查表、职业关键性评估等。通过测试者的答案，可以初步判断他们的职业倾向。 第二步：根据测试者的测试结果，将其分为靠近现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型或常规型。

3、霍兰德职业倾向测试，我的结果是ACE、ACS、ACI对照表很长仔细对照就可以了~可能字母的顺序有点不同，不过不影响。这个测试我做了2次，在不同时候做的，一次是刚进大学，另外一次是大学毕业。

4、EAS：法官、律师、公证人。EAR：展览室管理员、舞台管理员、播音员、训兽员。ESC：理发师、裁判员、***行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。ESR：家具售货员、书店售货员、公共汽车的驾驶员、日用品售货员、护士长、自然科学和工程的行政领导。

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