职业兴趣测试四个代码,职业兴趣测试四个代码是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试四个代码的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业兴趣测试四个代码的解答，让我们一起看看吧。SCR职业兴趣特征？志愿表...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试四个代码的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业兴趣测试四个代码的解答，让我们一起看看吧。

1. SCR职业兴趣特征？
2. 志愿表上的专业代码怎么填？
3. 霍兰德代码六种类型？
4. 霍兰德将人的兴趣分为六大类 其中c型代表的是？
5. are型的兴趣类型和特征？

SCR职业兴趣特征？

指的救赎职业兴趣测试霍兰德测试里面的scr也就是兼具三种类型：

1.社会型(Social)：喜欢与人打交道，典型职业如教师；

2.企业型(Enterprising)：具有领导才能，典型职业如企业管理者；

3.常规型(Conventional)：办事细心有条理，典型职业如行政人员；

4.现实型(Realistic)：喜欢动手实干，典型职业如程序员；

志愿表上的专业代码怎么填？

必须按照招生计划填报报考的院校及专业代码，招生***里面，院校及专业与代码都是一一对应的，不能乱填。高考填报志愿时是填代码，先填学校的代码，然后再填专业的代码。代码会在发给考生的招生***汇编或填报指南（每个省市的书名可能存在不同）这些书中。

报考志愿专业代码的写法一般为“专业名称+专业代码”，例如计算机科学与技术专业的代码为“0809”。在填写志愿时，建议认真仔细地查看招生***书及招生网站，梳理出自己感兴趣的专业以及专业代码，并注意是否符合自身的教育背景和职业发展规划。

同时，建议填报几个备选志愿，以备一志不成，可有多方面选择的情况。 最后，报考志愿专业代码时还需小心核对，避免填写错误。

霍兰德代码六种类型？

霍兰德的职业理论,其核心***设是人可以分为六大类,即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

霍兰德将人的兴趣分为六大类 其中c型代表的是？

c型代表：常规型人格。

特点：尊重权威和规章制度，喜欢按***办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

霍兰德的职业兴趣理论，主要是从兴趣的角度出发，来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。

are型的兴趣类型和特征？

艺术型 A 　 　

具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征，表现为 ：

1、喜爱艺术性的职业或情境，避免传统性的职业或情境。 

2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从（包括表演、写作、语言），并重视审美的领域 。

 现实型　R 　 　

具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，表现为：

 1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情境。

 2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力。
3、重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。 

企业型 E 　　

具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征，表现为：

到此，以上就是小编对于职业兴趣测试四个代码的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣测试四个代码的5点解答对大家有用。