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霍兰德职业兴趣岛心理测试-霍兰德职业兴趣测试iae

交换机 05-05 17
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霍兰德职业倾向测试结果

员工工作满意度与流动倾向性,取决于个体人格特点与职业环境匹配程度,当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率,例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适。

适合职业:艺术类的演员、导演、摄影师、设计师;乐类的歌唱家、作曲家;文学类的剧作家、诗人***作家,这些工作有一定的艺术素养要求,很适合艺术型的人去从事。

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霍兰德职业倾向测试结果有以下几种:社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用

其实除了ARI应该还包括RAI和IAR。AIR:画家,剧作家,摄影师,绘图师,环境美学家,雕刻家。RAI:手工雕刻,玻璃雕刻,制作模型人缘,图画雕刻,家具木工。RIA:牙刷技术员,陶工,建筑设计师,模型工,细木工。

霍兰德职业兴趣测评结果:我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI 活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。

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霍兰德职业测评划分的六种人格类型特征 现实型:其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象,从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动。因此,这类人偏好的是以机械和物为对象的技能性和技术性职业。

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霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系

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霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业测评工具,用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向,以便做出更好的职业选择。该测试基于霍兰德职业兴趣理论,将职业分为六个主要类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

霍兰德职业兴趣测试(英文名:Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业兴趣测评结果:我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI 活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。

霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业测试的六种类型是:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

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