霍兰德职业兴趣测试对照表-霍兰德职业兴趣测试对照表90题

摘要： 本篇文章给大家谈谈霍兰德职业兴趣测试对照表，以及霍兰德职业兴趣测试对照表90题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、霍兰德职业代码对照表...

本篇文章给大家谈谈霍兰德职业兴趣测试对照表，以及霍兰德职业兴趣测试对照表90题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、霍兰德职业代码对照表
• 2、霍兰德职业兴趣理论的测评量表
• 3、求分析霍兰德职业倾向测验有关我的职业兴趣我的职业能力我的职业价值观...
• 4、霍兰德职业性向测验量表职业索引
• 5、霍兰德职业兴趣测试结果帮我分析一下AIS和AIC
• 6、霍兰德职业兴趣测试有哪六种?

霍兰德职业代码对照表

霍兰德职业代码对照表如下：主代码版： R：木匠、农民、飞机机械师、电工、火车司机等从事实际操作的职业。 I：气象学者、生物学者、化学家、数学家、科研人员等从事科学研究的职业。 A：室内装饰专家、摄影师、作家、演员、诗人等从事艺术创作的职业。

霍兰德职业规划咨询索引中的职业兴趣代码与其相应的职业对照表如下：R：典型职业：机械工、电工、牙科技术员、陶工等。特点：涉及技术和操作性工作，喜欢动手实践，解决实际问题。I：典型职业：科学家、药剂师、科研人员。特点：偏重于理论研究和实验，喜欢思考、探索和发现新知识。

职业代码：E职业兴趣类型：喜欢领导和影响他人，偏好追求经济成就和权力地位。代表职业：经理、销售人员、企业家、政治家、律师等。常规型：职业代码：C职业兴趣类型：喜欢有序和系统的工作，偏好遵循规则和程序完成任务。代表职业：会计、行政助理、秘书、图书管理员、银行职员等。

C类型（Conservative）： 理发师、商业经理（ESC），甚至是公共服务的领导者，这些职业需要你的稳健和秩序感。继续探索，找到那些与你心灵契合的岗位，如演员、导演（ASE）或营养学家（SIE）。记住，每个字母代表的不仅仅是职业，更是你潜在的热情和才能的展现。

霍兰德职业兴趣理论的测评量表

1、霍兰德量表是职业兴趣评估的重要工具，它通过六个兴趣主题/领域（务实R、探究I、艺术A、社会S、进取E、常规C）来帮助个体了解自己的职业倾向。这些领域可以组合成霍兰德代码，用于指导职业选择。同时，MBTI类型也是评估个人性格和职业偏好的常用方法。以下是对霍兰德职业兴趣量表和MBTI类型的详细解析及它们之间的相关性。

2、霍兰德职业性格倾向测评量表（Self-Directed Search，简称SDS）是由美国职业指导专家John Holland根据其本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。该量表旨在帮助个体了解自己的职业性格倾向，从而更准确地选择适合自己的职业方向。

3、霍兰德职业兴趣理论，是著名的职业指导专家霍兰德所编制的测试量表，旨在帮助人们确定个人的职业兴趣倾向，进而指导其选择适合的职业发展方向。霍兰德理论将职业兴趣分为六种基本类型：实用型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。每种类型有其独特的特点与典型职业。

4、年，基于霍兰德理论的兴趣量表Vocational Preference Inventory （VPI）发表了。在之后的二十多年时间中，霍兰德的理论经历了多次验证和重要修订，最终确定为六边形结构关系。现代的霍兰德代码被用于职位类别划分，并用于评估个性与工作环境、工作特征之间的匹配度。

5、霍兰德职业兴趣测试测评量表是一种帮助个体了解自身职业倾向的工具。它主要分为以下几个部分：测试结构：七个类别：测试共分为R、I、A、S、E、C六个主要类别，以及一个涉及具体技能的附加类别。

6、霍兰德职业倾向测验的内容主要分为四个部分，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和能力倾向。第一部分是理想职业，要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。

求分析霍兰德职业倾向测验有关我的职业兴趣我的职业能力我的职业价值观...

1、ESA分别代表企业社会艺术型，表明你倾向于企业型工作， 艺术型：（A） – 特点：拥有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，希望展现个人特质，实现自我价值。工作态度理想化，追求完美，不太注重实际。具备一定的艺术才能和个性。擅长表达，思维复杂。

2、霍兰德职业倾向测验是一种评估个人职业兴趣、职业能力和职业价值观的重要工具。通过这个测验，你可以更深入地了解自己的个性特征和适合的职业方向。关于职业兴趣，霍兰德测验会揭示你对不同类型工作的偏好。例如，你可能发现自己对艺术型、事务型、研究型等工作更感兴趣。

3、共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

4、霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是：CAI。尊重权威和规章制度，喜欢按[_a***_]办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。

5、霍兰德职业兴趣测试结果中，AIS和AIC的分析如下：AIS： 创造力与独立思考：具有高度的创造力和独立思考能力，善于在艺术和设计领域表达自我。 探究精神与分析能力：拥有强烈的探究精神，善于分析和解决问题，对未知领域充满好奇。

6、霍兰德职业兴趣自测（Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业性向测验量表职业索引

霍兰德职业性向测验量表职业对照表 R（现实型）相关职业：木匠、农民、技师、工程师等，如飞机机械师、机械工和电丁等，还有火车司机和机械制图员等。I（调查型）对应的职业有气象学者、生物学者等，以及科研人员和科技作者等。A（艺术型）包括室内装饰专家、摄影师、音乐教师等，以及作家和演员等创意职业。

IRE：化验员、化学工程师、纺织工程师、食品技师、渔业技术专家、材料和测试工程师、电气工程师、土木工程师、航空工程师、行政官员、冶金专家、原子核工程师、陶瓷工程师、地质工程师、电力工程师、口腔科医生、牙科医生。

霍兰德职业性向测验量表的内容主要分为以下四个部分： 理想职业部分 受访者需要列出自己最想从事的三种工作或专业，这有助于初步了解个人的职业兴趣方向。 活动兴趣测试部分 该部分包含R、I、A、S、E和C六个维度。

如果你对某项职业喜欢的话，请在答题卷的相应题号上的“是”一栏中打“√”，如果不喜欢则请在“否”一栏中打“√”。这一部分测验也要求每题必做。R型（现实型职业）你喜欢做下列事情吗？飞行机械技术人员。鱼类和野生动物专家。自动化工程技术人员。木工。机床安装工或钳工。电工。

霍兰德职业倾向测验的内容主要分为四个部分，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和能力倾向。第一部分是理想职业，要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。

工作稳定有保障。 能提供较好的受教育机会。 有较高的社会地位。 工作不太紧张、外部压力少。 能充分发挥自己的能力特长。 社会需要与社会贡献较大。 能从事自己感兴趣的工作。以上测验全部完成。现在，找出你测验得分最高的职业类型，并对照下表，判断自己适合的职业类型。

霍兰德职业兴趣测试结果帮我分析一下AIS和AIC

霍兰德职业兴趣测试结果中，AIS和AIC的分析如下：AIS： 创造力与独立思考：具有高度的创造力和独立思考能力，善于在艺术和设计领域表达自我。 探究精神与分析能力：拥有强烈的探究精神，善于分析和解决问题，对未知领域充满好奇。 人际交往能力：擅长与人打交道，具备出色的人际关系技巧，善于倾听和理解他人的需求。

霍兰德职业兴趣自测：霍兰德职业兴趣自测（Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业兴趣测试为你的职业选择提供了有力的指引。AIS（Analytical-Intellectual型）对应的专业和职业倾向于理论性与创新性，如戏剧***文学、文学、工业设计等，适合的人群包括剧作家、编辑、工业工程师，以及对艺术有独特见解的人员，如画家和音乐家。这些职业需要较强的分析能力和创造性思维。

在霍兰德职业兴趣测试中，AIS和AIC是两种不同的职业兴趣类型组合。每个字母代表一种兴趣类型，具体如下：艺术型（A）：艺术型的人喜欢通过创作、设计和表达自己的想法来工作。他们通常具有创造性，喜欢自由和开放的工作环境。社会型（S）：社会型的人喜欢帮助、教导或服务于他人。

AIS：适宜的专业包括戏剧***文学、文学、语言艺术等，适宜的职业则涉及画家、剧作家、编辑等。 AIC：对应的性格独特，专业和职业选择有限，但适合创意大类的专业，如动漫设计、游戏设计等。

霍兰德职业兴趣测试结果的用途包括： 职业规划和发展：帮助个人了解自己的职业兴趣，从而选择与自己兴趣相符的职业道路。 教育选择：***学生在教育和培训中做出选择，确保所学专业与个人兴趣和职业目标相关联。

霍兰德职业兴趣测试有哪六种?

1、实际型：这类人喜欢具体的事物和操作性的工作，善于动手、实际和务实。他们与实体打交道，对技术性工作感兴趣，如工程师、技师和技工等职业。实际型的人擅长处理实际问题，具有较强的动手能力。 研究型：这类人喜欢分析和解决复杂问题，善于思考和探索未知领域。他们热衷于科学研究、数据分析等职业。

2、霍兰德职业兴趣测试将人的职业兴趣划分为以下六个主要类型：传统型：性格特征：重视规则和秩序，喜欢按***进行，注重实际细节，通常较为保守。职业偏好：更愿意在组织中担任支持角色，适合需要遵循既定规则和流程的工作。研究型：性格特征：善于抽象思考，渴望知识，不善动手，偏好独立创新的工作，重视逻辑分析。

3、霍兰德职业兴趣测试的六种类型分别是：实际型：喜欢具体的事物和操作性的工作，善于动手、实际和务实，对技术性的工作非常感兴趣，如工程师、技师和技工等职业。

4、霍兰德职业兴趣测试的六种类型是：实际性、研究型、艺术性、社交性、企业型和常规性。霍兰德职业兴趣测试是一种帮助个人了解自己的职业倾向和兴趣爱好的心理测试。这六种类型具体如下： 实际性：这类人通常喜欢具体的、实际操作的工作。

霍兰德职业兴趣测试对照表的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于霍兰德职业兴趣测试对照表90题、霍兰德职业兴趣测试对照表的信息别忘了在本站进行查找喔。