霍兰德职业兴趣测试游戏版,霍兰德职业兴趣测试正版

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍兰德职业兴趣测试游戏版的问题，于是小编就整理了5个相关介绍霍兰德职业兴趣测试游戏版的解答，让我们一起看看吧。霍兰德职业兴趣测试...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍兰德职业兴趣测试游戏版的问题，于是小编就整理了5个相关介绍霍兰德职业兴趣测试游戏版的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣测试ase？
2. 霍兰德测试的几种类型？
3. 霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？
4. 霍兰德职业测试有用吗？
5. 霍兰德c型主要职业？

霍兰德职业兴趣测试ase？

A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

S(社会型)：社会学者、导游、***机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

E(事业型)：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商

ASE：戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人，报刊、专栏作者、记者、演员、英语翻译。

结合这些可以做的职业，你就可以发现他们的共同特征！不过劝你还是不要换行啊！毕竟会计是你做熟了的！

霍兰德测试的几种类型？

霍兰德职业兴趣测试的6种类型分别是研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型、现实型。

1、研究型

也叫调研型和探索型，这类人是思想家而不是实干家，有着很强的求知欲和抽象思维能力，肯动脑筋，善于思考，但是不愿意自己动手去做。

一般来说研究型的人有学识、有才能，喜欢有创造性的工作，考虑问题比较理性，喜欢探讨未知的领域，但是不善于领导别人。

适合做一些需要抽象分析的工作，并且可以将分析能力用于观察、衡量、形成理论，最终能解决问题。

2、艺术型

这类人的特点是富有创新精神，渴望表现自己的独特性，实现自己的价值，做事追求完美，有时候不重实际。

适合的工作有艺术、音乐、文学类的，比如演员、导演、广告人、诗人等。因为他们具备艺术素养、创造力、表达能力强，能用颜色、语言、声音、行动等方式去打动他人。

3、社会型

喜欢和他人交往，并且愿意不断地认识新朋友，寻求广泛的朋友圈和人际关系网，乐于教导他人，对社会问题非常关注，看重社会义务和社会道德，渴望能在社会中发挥自己的作用。

霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。

霍兰德职业测试有用吗？

当然有用。霍兰德职业兴趣测验主要测量的是对于职业的兴趣和个人的兴趣是否匹配，根据测试结果，查职业代码然后看你的兴趣和所从事职业的匹配度。匹配度越大，说明你对这门职业越感兴趣。有人说，人生如果做自己感兴趣的事情，那么人生就是天堂。

霍兰德c型主要职业？

霍兰德职业兴趣测试，将人的性格分为6大类型，但他们并不是单独存在的，他们可以互相覆盖，并列存在。但在每个人的性格里面，都会有一种主要类型。常规型人格在占有比例相当高，他们的特点是做事踏实，喜欢在自己熟悉的领域中埋头苦干，脚踏实地，细心谨慎，做事有条理，不愿意谋求领导类的职位。

常规型人格 为人友好，善良，正直，保守，忠实可靠，性格也比较安静内敛，他们是人群中的服务者，是社会中的勤务员。但是他们也有不足之处，缺乏创造性，缺乏冒险精神。

传统型人格的人适合会计学，行政，秘书，大数据，电子信息类，常规型人格可以的谨慎和细心使得他们对于数据非常敏感，对于和数据相处的专业是极度舒适的，尤其是那些需要付出耐心，需要长时间坚韧付出才能确保成果的专业。

到此，以上就是小编对于霍兰德职业兴趣测试游戏版的问题就介绍到这了，希望介绍关于霍兰德职业兴趣测试游戏版的5点解答对大家有用。