公共职业能力测试,公共职业能力测试考什么题型

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公共职业能力测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公共职业能力测试的解答，让我们一起看看吧。公共就业人才服务中心是干嘛的？公共...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公共职业能力测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公共职业能力测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 公共就业人才服务中心是干嘛的？
2. 公共服务岗位工作人员待遇怎么样？
3. 事业单位考试考什么内容?考几门?一天能考完吗？

公共就业人才服务中心是干嘛的？

公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。其职能主要包括:就业服务、失业保险、高校毕业生档案管理、就业困难人员就业帮扶等等。

应该说，就业工作是各级***考核的重要指标，公共就业和人才服务中心的事务还是非常繁琐的，经常性开展的工作有组织招聘会、帮助招工、就业见习、就业补贴、就业帮扶、就业扶贫等等。

一是负责人力资源配置工作。主要包括开展各类招聘服务、就业指导、职业介绍等工作，推动城乡劳动力充分就业；

二是负责公共就业服务体系建设。提供高校毕业生就业指导和择业服务，失业人员就业及农村富余劳动力转移就业、创业指导服务，为困难家庭和就业困难的高校毕业生、失业人员提供就业援助等服务；

三是负责人力***信息服务工作。

公共服务岗位工作人员待遇怎么样？

1，对从事基层公共管理和社会服务岗位的聘用人员，支付岗位工资(按当地最低工资标准执行)

2，按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(单位应缴部分)，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从岗位工资中代扣。

3，聘用期间或合同期满后，有创业意愿的，符合条件的可提供创业基金资助、“一对一”创业导师辅导;被企业招聘并签订劳动合同的或被机关事业单位招录、招聘的，可视为基层工作经历，工龄连续计算。

4，终止劳动合同或合同期满按规定支付经济补偿金，并提供相应公共就业服务。在劳动合同期内，其档案统一由所在市公共就业(人才)服务机构代理。

事业单位考试考什么内容?考几门?一天能考完吗？

事业单位笔试类型主要有A类-综合管理类、B类-社会科学专技类、C类-自然科学专技类、D类-中小学教师类、E类-医疗卫生类这五种类型。

笔试考试内容有职业能力倾向测验（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）、综合应用能力（ABCD类:主观题 / E类:客观题+主观题）这两门科目。

在面试考核类型中，ABC类是结构化（结构化：统一的面试问题，考官按标准记录回答和评价）；D类：试讲（模拟真实上课情景）/说课（怎么讲/为什么这么讲）/结构化，以试讲为主；E类：结构化+专业知识。

事业单位面试流程：面试报到抽签 → 候考 → 进入考场 → 答题（题本/考官读题，20-30分钟，题量5道） → 退场 → 公布成绩 → 面试结束。

笔试会考两门，一天可以考完。

您好，中公教育内蒙古分校为您解答：

大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。

事业单位考试考什么

综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位考试科目形式

一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合

一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论

另一种形式为：公共基础+申论

特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小[_a***_]作文。

二、公共科目+专业科目

公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论

专业科目：

到此，以上就是小编对于公共职业能力测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于公共职业能力测试的3点解答对大家有用。