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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于兴趣分析测试兴趣代码的问题，于是小编就整理了1个相关介绍兴趣分析测试兴趣代码的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德代码为CIS的人具有哪些特点？

霍兰德代码为CIS的人具有哪些特点？

霍兰德代码为CIS的人具有以下特点：1. C：传统型，具有保守和传统的价值观，喜欢按部就班的工作，不喜欢冒险和变化。
2. I：调和型，善于解决问题，乐于帮助别人，喜欢自由的工作环境和与人交往。
3. S：社交型，喜欢与人交往和沟通，具有较高的人际交往能力，能够建立深厚的人际关系。
这些特点使霍兰德代码为CIS的人在社交、协调和沟通方面具有优势，但在创新和冒险方面相对较弱。

霍兰德将人的兴趣分为六大类 其中c型代表的是常规型共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

亲，以上未C型的特点。其他五大类为下面这些。一起发给您看看。

1、社会型 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德

2、企业型 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

4、实际型 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

5、调研型 共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域

6、艺术型 共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂

1.实用型(R)的人情绪稳定、有耐心、坦诚直率，宁愿行动不喜多言，喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作，依既定的规则，一步一步地制造完成有实际用途的物品。对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用为重，眼前的事重于对未来的想象，比较喜欢独自做事，喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。

2.研究型(1)的人善于观察、思考、分析与推理，喜欢用头脑依自己的步调来解决问题。并追根究底。他不喜欢别人给他指引，工作时也不喜欢有很多规矩和时间压力。做事时，他能提出新的想法和策略，但对实际解决问题的细节较无兴趣。他不是很在乎别人的看法。喜欢和有相同兴趣或专业的人讨论，否则还不如自己看书或思考。喜欢从事生物、化学、医药、数学、天文等相关工作。

3.艺术型(A)的人直觉敏锐、善于表达和创新。他们希望籍文字、声音、色彩或形式来表达创造力和美的感受。喜欢独立作业，但不要被忽略，在无拘无束的环境下工作最好。生活的目的就是创造不平凡的事务，不喜欢管人和被人管。和朋友的关系比较随性。喜欢从事如:音乐、写作、戏剧、绘画、设计、舞蹈等工作。

4.社会型(S)的人对人和善，容易相处，关心自己和别人的感受，喜欢倾听和了解别人，也愿意付出时间和精力去解决别人的冲突，喜欢教导别人，并帮助他人成长。他们不爱竞争，喜欢大家一起做事，一起为团体尽力，交友广阔，关心别人胜于关心工作。喜欢从事教师、辅导、社会工作、医护等相关工作，

5.企业刑(F)的人精力旺盛，生活紧凑，好冒险意争，做事有***并立刻行动。不原花太多时间仔细研究，希望拥有权力去改善不合理的事。他们善用说服力和组织能力，希望自己的表现被他人肯定，并成为团体的焦点人物。他不以现阶段的成就为满足，也要求别人跟他一样努力。喜欢管理、销售、司法、从政等工作。

6.事务型(C)的人个性谨慎，做事讲求规则和精确，喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效率、精确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关工作。

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