
pwc性格测试结果-pwc 性格测试


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霍兰德性格测试(500强名企校招集体玩性格测试)
愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。典型职业是喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。
如:项目经理、销售人员,营销管理人员、***官员、企业领导、法官、律师。 附:工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣,企业兴趣强则做事目的性强,务实,推动性也较强,若企业兴趣弱40% 则做事的推动性较弱,速度较慢。
IRE:化验员、化学工程师、纺织工程师、食品技师、渔业技术专家、材料和测试工程师、电气工程师、土木工程师、航空工程师、行政官员、冶金专家、原子核工程师、陶瓷工程师、地质工程师、电力工程量、口腔科医生、牙科医生。
为什么校招的笔试通过率只有20%呢?
1、网易雷火校招通过率是20%。根据查询相关公开信息,截止至2022年11月13日,目前网易雷火校招通过率低,只有20%,因为考的大多是没解决的业务问题,题目比较难。
2、交通银行校招容易进吗?不容易。交通银行校招笔试有一定难度,笔试通过率仅为25%左右。交通银行的考试内容主要为:EPI、英语和综合知识。笔试难度还是比较大的,不容易过。
3、银行校招的各环节通过率并没有固定的数值,因为它们会受到多种因素的影响,包括招聘的岗位、报名的人数、竞争的程度、考试的难度等等。
4、银行考试是择优录取的过程,每一家银行的通过率都与跟自己一起考试的同学的成绩有关,一起考试的同学的成绩越高,竞争也就越大。单纯就试题难度来说,五大行里交行的整体难度是稍低一些的。
5、百分之20。百度“披荆斩棘”的校招:笔试通过率只有20%,通过校招笔试专业笔试测试筛掉专业技能或者专业知识不过关的候选人。
6、支行校招笔试不好进,支行校招的招聘笔试题量很大而且也有难度,笔试会刷掉75%-80%的考生,笔试通过率会在20%-25%,所以支行校招不好进。
没希望了,pwc那时候笔试就没写好,这次补招还是用那次结果
1、性格测试:其实性格测试里的选项同渣打性格测试及建行性格测试里的选项相同,总共有12页,每页8个问题,前六个问题从非常强烈不同意到非常强烈同意选择,接下来两道分别是在上述六项中“最接近你”和“最不接近你”的一项。
2、接到pwc的offer,我先给海信HR打了个电话,告诉他不能去海信了。–后来和这个帅气的HR成为了朋友,这是后话。13号早上他给我offer问我能不能立刻签约,我只好告诉他在等pwc的offer。
3、和牛人在对手组还有希望,和牛人同组,而且牛人又富有面试经验且并不喜欢带领别人发挥,占用大量时间的,基本没有表现的机会。 11月22号,面试苏州本土民企宝时得机械。
4、另一种方案就是在往主库写数据的时候,可以直接往内存缓存中写一份,设置一个较短的过期时间,后面可以直接从缓存中读到数据。我说完之后,面试官也没给出评价,就这么过去了。
5、看各位大神的视频分享。大家都说“站在巨人的肩膀上看的更远”,从我决定要考公务员的时候,大家给我的建议就是多听听那些考公大神的建议。
6、四大会计事物所秋季校招没录,春季会有补招,你可以再次报名试试。四大会计师事务所分别为普华永道、毕马威、德勤、安永,其中普华永道为四大之首。
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