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非你莫属测试题:电话响了,衣服没收,孩子在哭,有人敲门,水龙头没关,答案是什么?
这是一道心理测试题,只是在测试一个人将哪个选项看得最重要,所以并没有标准答案。《非你莫属》是一档求职栏目,所涉及的测试题一般是针对能力和职业的测验,如果按反应能力来看,用时最短、损失最少的做法是:抱起小孩去开门,迎接朋友的同时接听电话,请朋友帮忙一起去关水龙头和收衣服。在这道测试题中,“衣服”代表爱情,“水龙头”代表金钱,“敲门人”代表朋友,“电话”代表事业,“孩子”代表家庭。测试题要求按照第一反应去进行排序,测试结果反映的是一个人在潜意识里将哪个选项看得最重要。选择先收衣服,是说明这个人将事业放在了第一位。选择先关水龙头,是将金钱看得最重要。选择先开门,是将朋友放在首位,也就是把友情排在了第一位。选择先接电话,是将爱情放在首位。选择先抱孩子,是将家庭放在了第一位。扩展资料:常见的心理测试按目的可以分为以下几种:
1、能力测验:包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平,后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等)。
2、人格测验:主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。
3、记忆测验:包括短时间记忆测验和长时间记忆测验,主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。
4、适应行为评定:评估人们社会适应技能,包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。
5、职业咨询测验:是近年来发展迅速的心理测验,由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质,又能适应自己的兴趣、爱好,因此在择业前往往求助心理学家。
16pf人格测试量表优缺点?
16 pf人格测量是卡特尔,根据他的人格理论提出来的。它的优点是对16种人格因素做测量,并且能够推测出次元人格因素,以及几种特殊人格因素,对人格具有相对完整的测缺点是测题多测麻烦
16PF人格测试是一种基于个体心理学理论的人格评估工具,它包含16个一级人格特质和5个二级人格因素,可以评估个体在这些因素上的得分。以下是16PF人格测试量表的优缺点:
优点:
1. 16PF人格测试量表是一种较为全面、系统的人格评估工具,可以评估个体在多个人格特质上的得分。
2. 16PF人格测试量表的评估结果较为准确可靠,具有较高的信度和效度。
3. 16PF人格测试量表在国际上得到了广泛的应用和认可,具有较高的权威性和普适性。
4. 16PF人格测试量表对于个体的自我认知和职业定位等方面具有较大的帮助作用。
缺点:
1. 16PF人格测试量表的测试时间较长,需要较为耐心和细心的测试者和被测试者。
2. 16PF人格测试量表的测试结果需要经过专业人员的分析和解读,可能会导致测试结果的误解或者误解。
3. 16PF人格测试量表评估的是个体的人格特质,不能反映个体的其他方面,如智力、情绪等。
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