测试性格的理论-性格测试的种类

摘要： 本篇文章给大家谈谈测试性格的理论，以及性格测试的种类对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、简述人格测量常用的相关人格理论...

本篇文章给大家谈谈测试性格的理论，以及性格测试的种类对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、简述人格测量常用的相关人格理论
• 2、卡特尔16因素测验主要用于测量人的
• 3、我想咨询一下,关于霍兰德原理、九型人格、MBTI他们都有什么区别?_百度...
• 4、艾森克人格的具体内容是什么?
• 5、MBTI性格测试分为哪四个维度?

简述人格测量常用的相关人格理论

1、人格测验及相应的心理学理论分别是：整体性：把人当做整体来认识。稳定性：不同的时间、情境中稳定的内在特征，才能定义为人格。但不意味着人格是一成不变的。独特性：人与人的个体差异。

2、【答案】：（1）人格特质理论。主要代表人物是美国心理学家奥尔波特和卡特尔。奥尔波特把特质分为共性和个性两类。共同物质是在某一社会文化形态下，大多数人或群体所具有的共同特质；个人特质是指个体身上所独具的特质。

3、【答案】：（一）精神分析理论。是提出最早、内容最完整而且影响最大的者当属弗洛伊德的精神分析理论。弗洛伊德是奥地利精神病医生及精神分析学家，是精神分析学派的创始人。他认为人格结构有三个组成部分：本我、自我和超我。

4、人格理论有 特质理论 包括奥尔波特的特质理论，他将特质分为两类：共同特质和个人特质。卡特尔的人格特质理论 现代特质理论 类型理论 包括单一类型理论，对立类型理论，多元类型理论 整合理论 艾森克为代表人物。

5、他提出个人自我效能（en：Self-efficacy）的高低会影响他适应生活及克服障碍的能力，而根据社会学习理论 （en：Social Learning Theory），个人的观察学习能力亦对性格形成和发展有所影响。

卡特尔16因素测验主要用于测量人的

迈尔斯-布里格斯性格测验主要聚焦于人们的人格类型和行为风格，而卡特尔16种人格测验则主要用于测量人格因素的数值化程度，包括情绪稳定性、好奇心、权力需求等。测量风格不同。

本测验是测量人们16种基本的性格特质，这些特质是影响我们工作、生活和学习的最基本因素，这16种个性因素在任何一个人身上组合，就构成了个人独特的人格。

因此它有时被称为客观式人格问卷。卡特尔16种人格因素测验是自陈量表的一种，因此它属于客观化测验。卡特尔16种人格因素测验是美国卡特尔教授***用因素分析法编制的，测量的是人的16种根源特质，可应用于人才选拔。

他认为只有根源特质才是人类的潜在的、稳定的人格特征，是人格测验应把握的实质。这16种特性因素在任何一个人身上组合，就构成了其不同的于其他人的独特人格。

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信度：测验结果的稳定性。常模：每一位被试的心理测验都有一个原始分数，通常情况下这个分数没有实际意义，除非这个分数能与别人比较。

测试目的不同：前者测试的是人格，对人的整体的描述；后者更加针对适合什么工作，应用性更强；基于的人格理论不同：比如M***I是基于荣格的人格理论，前者是基于。。

m***i更侧重于人格理论的分析，从这点来说，m***i是注重基础理论分析的，但是又不想大五人格和九型人格那么纯粹的做人格分析，毕竟m***i还要对职业性格进行总结。

艾森克人格的具体内容是什么?

1、艾森克强调人格由三个基本维度组成，即内倾一外倾、神经质、精神质组成。（1）内倾一外倾性。它表现为内、外倾的差异。典型的外倾者表现为外向、开朗、冲动和不可抑制，有许多社会联系和经常参加集体活动。

2、【答案】：艾森克的人格理论是层次性的，包括类型、特质、习惯反应和特殊反应四级水平，称为人格层次模型。特殊反应在最下层，是日常观察到的反应，偶然性和随机性较大，属于误差因子。

3、英国心理学家H.J.艾森克提出的以人格结构层级说和三维度人格类型说为主要内容的人格理论。他认为，人格是由行为和行为群有机组织而成的层级结构。最低层是无数个具体反应，是可直接观察的具体行为。

4、亦称“艾森克人格双因素理论”。认为神经质倾向和内外向为人格的两个因素。并以内外向为一个维度，以神经质（稳定和不稳定）为另一个维度，绘制出人格结构图，把人格分成四大类（与古希腊的气质类型对应）、三十二小类。

5、艾森克认为人格的三个基本维素有：①内外向，表现为内、外倾的差异；②神经质，表现为情绪稳定性的差异；③精神质，表现为孤独、冷酷、敌视、怪异等偏于负面的人格特征。

6、艾森克认为这种行为模式的总和包括认知（智力）、意动（性格）、情感（气质）和躯体（体质）四个主要方面。后来他又强调人格具有稳定持久性。

M***I性格测试分为哪四个维度?

M***I是衡量人格的一种方式，它由4个维度构成：E-I，S-N，T-F，J-P。每个维度代表了一个人的特质和偏好。以下将介绍这四个维度的具体含义。E-I维度 这个维度代表了人的外倾和内倾。

驱动力的来源：外向E---内向I；接受信息的方式：[_a***_]S---直觉N；决策的方式：思维T---情感F；对待不确定性的态度：判断J---知觉P。其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

四个维度：外倾－内倾 如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外倾向，它是区分个体的最基本的维度。

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