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职业兴趣测试版-职业兴趣测试免费版

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职业测试报告怎么写

自我认知小结 通过对自我认知的综合测评分析,客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势,对规划自己职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中,趋利避害,争取早日实现自己的规划目标

优势:1)两年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。

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积极向社会跨步前进。在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是e型s型a型。我的具体情况是:喜欢制订新的工作计划、规划以及设立新的组织,并未有效发挥组织作用而积极地进行活动

怎样测试自己的职业兴趣?

1、在就业兴趣方面,根据霍兰德职业兴趣分类方法,我倾向艺术型的职业。

2、职业锚问卷是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一,它是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划,找到你目前期望的和适合的职业定位。

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3、职业兴趣分类 常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照***和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。

4、职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。

5、首先,职业兴趣测试可以帮助人们分析自身的职业兴趣、特长和能力,以便找到真正适合自己的职业方向,比如心理学家根据心理学理论,开发出的RIASEC等等。

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什么是霍兰德职业兴趣测试?

霍兰德职业兴趣测试(Holland Occupational Themes)是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于20世纪50年代开发的,被广泛应用于职业咨询、人才选拔、招聘和教育领域。

约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业兴趣测试(英文名:Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系

霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业测评工具,用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向,以便做出更好的职业选择。该测试基于霍兰德职业兴趣理论,将职业分为六个主要类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

霍兰德职业兴趣测试的六种类型

根据兴趣的不同人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

答案】:A、B、C、D 霍兰德在一系列关于人格与职业关系的***设基础之上,提出了六种基本的职业兴趣类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业兴趣测试的问题

人们经常告诉我他们的问题。 8我常能借着资讯网络和别人取得联系。 90、小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情。

②喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,渴望发挥自己的社会作用;③比较看重社会义务和社会道德。主要是指各种直接为他人服务的工作,如医疗服务、教育服务、生活服务等。

探索型Investigative (I):职业倾向:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

霍兰德职业倾向测试结果

1、员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境匹配程度,当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率,例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适。

2、社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

3、适合职业:艺术类的演员、导演、摄影师、设计师;乐类的歌唱家、作曲家;文学类的剧作家、诗人***作家,这些工作有一定的艺术素养要求,很适合艺术型的人去从事。

4、其余的都是六分 ,都比较平均。这个霍兰德参考的时候 只是说当你不知道自己干什么的时候 这个仅供一个参考,因为答题的时候会与你但是的环境 脾气有关系。如果不喜欢艺术 也可以从事其他的行业。

5、社会型(S)的典型职业是:喜欢与人打交道的工作,对能够不断结交新的朋友,希望从事关于帮助、启迪、提供信息、治疗或培训与开发等事务的工作,并具备相应能力。

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