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霍兰德兴趣理论测试-霍兰德兴趣测试类型

交换机 2024-05-10 63
霍兰德兴趣理论测试-霍兰德兴趣测试类型摘要: 本篇文章给大家谈谈霍兰德兴趣理论测试,以及霍兰德兴趣测试类型对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、霍兰德职业兴趣测试是什么?...

本篇文章给大家谈谈霍兰德兴趣理论测试,以及霍兰德兴趣测试类型对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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霍兰德职业兴趣测试是什么?

1、霍兰德职业兴趣测试(英文名:Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

2、认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

霍兰德兴趣理论测试-霍兰德兴趣测试类型
(图片来源网络,侵删)

3、霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业兴趣测试有几种类型?

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术(Artistic) 、社会型(Social)、企业型(Enterprising)、常规型(Conventional)R:现实型。以任务技能为导向;务实安静;实操能力强;需要身体参与的。

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霍兰德职业倾向类型为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类,即现实型(R)、研究型(I)、社会型(S)、传统型(C)、企业型(E)、艺术型(A),职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。

霍兰德典型职业兴趣类型相关介绍如下:现实型(R型): 现实型的人喜欢从事与具体事物、技能和操作有关的工作。他们通常喜欢进行实际的、有形的工作,擅长运用机械、工具或设备,解决实际问题

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霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业测试的六种类型是:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

心理测试不是***,所以没有绝对的准不准,在心理测评领域,一般用信效度来评价一个测评的靠谱性,***如说绝对准确是100分的话,那么霍兰德职业兴趣测试,应该可以得85分左右。可以粗略的理解为:靠谱程度85%。

约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。

准不准?反正霍兰德职业兴趣测试,已经应用了大半个世纪了,测试过的人超过半数地球人。霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家 霍兰德 编制,专门用于 职业类型适配 的测评量表。

霍兰德职业兴趣测试准吗?

1、霍兰德标准智商测试准。霍兰德职业兴趣测试(HLD),通过对你的个性进项测试评估,并为你关联到具体的职业。霍兰德职业兴趣量表是由美国著名的心理学教授霍兰德编制,具有广泛的应用和深度的职业兴趣理论。

2、准不准?反正霍兰德职业兴趣测试,已经应用了大半个世纪了,测试过的人超过半数地球人。霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家 霍兰德 编制,专门用于 职业类型适配 的测评量表。

3、霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

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