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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格测试 mbti的问题，于是小编就整理了2个相关介绍性格测试 mbti的解答，让我们一起看看吧。MBTI是什么？mbti人格测...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格测试 mbti的问题，于是小编就整理了2个相关介绍性格测试 MBTI的解答，让我们一起看看吧。

1. MBTI是什么？
2. mbti人格测试等级怎么划分？

M***I是什么？

M***I是一种由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲共同制定的人格类型理论模型。从人们做事、获取信息、决策等方面的偏好入手，从四个角度对人进行分析。

M***I是一种人格类型指标M***I的人格类型分类模型原理是基于卡尔·荣格的心理学理论，将人的行为倾向、社交偏好以及认知习惯等归纳为不同的人格类型，并且依据现代心理学理论进行验证
M***I可以帮助人们更深入地了解自己和认识他人，更好地认知自己的优势和劣势，使人们在学习、工作以及人际交往中更加高效和成功

答: M***I是一种管理心理测试，又称人格类型指标
M***I测试通过对个人情感、感知、思维、判断等方面的量化测试，据此确定个体的人格类型，每个类型都有其独特的行为和思维模式
M***I测试可以帮助人们更好地理解自己以及与他人的沟通方式，促进个人和职场团队之间的相互理解和合作

M***I一般指迈尔斯布里格斯类型指标。迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，M***I）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将人格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

回答如下：M***I指的是Myers-Briggs Type Indicator，是一种性格测评工具，用于评估个体在四个维度上的偏好，包括：

1. 外向（Extr***ersion）vs 内向（Introversion）

2. 感觉（Sensing）vs 直觉（Intuition）

3. 思考（Thinking）vs 情感（Feeling）

4. 判断（Judging）vs 知觉（Perceiving）

根据个体对这四个维度的偏好，M***I将其分为16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特点和优缺点。M***I被广泛用于个人成长、职业规划、团队建设等领域。

m***i人格测试等级怎么划分？

1.维度一：内向（I）——外向（E）

内向的人倾向于于自己独处，喜欢自己思考问题，善于倾听，比较关注自我内部的情况，外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上，善于社交。

2.维度二：感觉（S）——直觉（N）

在面对同样的场景和问题时，感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的，感觉型人格更加注重事物本身，注重细节，擅长记忆，能清晰的记录大量数据、概念、定义，对待任务会按照规章办事。

直觉型人格更加注重“第六感”，善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势，喜欢跟着感觉走，善于突破显示，也容易失败重来。

M***I人格测试等级有四个：E或I、S或N、T或F、J或P。
其中E代表外向，I代表内向；S代表感觉，N代表直觉；T代表思考，F代表情感；J代表判断，P代表知觉。
根据测试结果，每个人在每个等级中会被分为其中一个。
因此，M***I可以将人的个性类型分为16种，比如ESTJ、ENFP等。
这种分类方式关注的是人在不同情况下的行为和取向，对于了解自己和其他人的性格特点、互动方式等都有一定帮助。

到此，以上就是小编对于性格测试 m***i的问题就介绍到这了，希望介绍关于性格测试 m***i的2点解答对大家有用。