hbase压力测试,hbase 压测

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hbase压力测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍hbase压力测试的解答，让我们一起看看吧。高并发大数据如何处理？字节跳动...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hbase压力测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍hbase压力测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 高并发大数据如何处理？
2. 字节跳动公司招聘要什么条件？

高并发大数据如何处理？

高并发程序怎么实现,一般是多线程来处理(线程池),线程池参数设置这个一般需要一个预估值,通过计算得到,比如你的机器是8核,处理一个请求计算得到用时100ms,一个cpu一秒就是处理10条请求,8核也就是80了,核心线程个数和最大线程数这个需要一个范围,建议是cpu核数的整倍数,以及队列大小这些都是可以计算预估出来,考虑cpu运算特别快,一般这个时候创建线程开销就太大了,不如直接使用线程池,只是增加一点cpu线程切换开销,如此一来你完全可以把线程开大一点,比如最大线程数64个那么又提高了8倍就是600个请求了,***如每秒有2000个请求同时过来,这个时候你只需要多部署4个服务就是了,如此类推,

但是当请求又增加的话,你就需要考虑其他因素了,比如消峰问题,请求丢失.可以使用消息队列来解决

一般的业务问题都是以订单系统来举例子.除了要解决数据持久化问题还要解决高并发下查询问题,使用mysql(分库分表)+elasticSearch来做近实时查询,业务上去了(压力都在es这边的时候)就选择这个技术mysql(分库分表)+elasticSearch+hbase了.这个时候elasticSearch就做条件查询,hbase就做等值查询.结合起来完美解决问题.

忘了说redis也可以做点事情,看你怎么玩了

好了是时候结束这一波***.

字节跳动公司招聘要什么条件？

字节跳动内部对招聘人员学历的基本要求事实上，相对很多知名公司动辄要求硕士学历以上，或者985、211本科及以上的学历，字节跳动的这个要求不算是特别高。

作为一家崇尚开放、务实文化的互联网公司，这个要求也是符合其用人理念的，没必要通过人为提高学历要求来将一些特别有创新精神和能力的学历相对没那么好的年轻人拒之门外。

字节跳动的招聘要求跟其它公司并没有本质不同，重点都是要看求职者在专业知识、技能及经验上，与所应聘岗位所要求的标准是不是足够匹配。

比如，在技术各岗位上的面试选拔流程中，不管是社会招聘还是校招，一般都会将笔试作为必备环节。

技术的笔试环节我们都知道，它都是在实际工作当中真实会遇到的最常见问题，求职者提前刷题也好，还是本来就会解决这些问题也好，如果能够顺利通过笔试，那基本可以初步断定该名求职者具备他所面试岗位所需要的基本专业知识和技能。

字节跳动公司的招聘要求是：

1、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；

2、有***，具有开拓、创新精神，能承受压力，喜欢有挑战性的工作；

3、具有与应聘岗位相关的专业知识及技能；

4、有优秀的学习能力、执行力和逻辑思维；

5、具有高度的工作热情。字节跳动公司主要从事互联网文化活动、出版物零售、广播电视节目制作、人力资源服务、技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务及技术培训，所属行业是科技推广和应用服务业，所属地区是北京市，企业类型是有限责任公司。

各个岗位要求不统一，以后台研发为例：

1、三年以上开发经验, 一年以上的Golang/J***a/Python开发经验，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维;

2、具有良好的业务梳理和抽象能力, 掌握重构代码基本功;

4、熟练使用基本的数据结构和算法, 深入理解多线程、Socket等相关技术;

5、具备良好的编码习惯, 结构清晰, 命名规范, 逻辑性强, 代码冗余率低;

6、熟练掌握Golang/J***a/Python常用框架, 深入了解框架提供的特性及其实现原理细节;

7、有大规模分布式系统的设计和开发经验, 能独立完成系统的设计及开发;

8、熟练掌握MySQL数据库, 具备MySQL索引优化、查询优化的能力;

9、熟练掌握一种以上非关系型数据库, 如Redis, Cassandra, HBase, 理解其使用场景及限制;

到此，以上就是小编对于hbase压力测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于hbase压力测试的2点解答对大家有用。