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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试c的问题，于是小编就整理了5个相关介绍disc性格测试c的解答，让我们一起看看吧。disc性格测试结果分析？di...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试c的问题，于是小编就整理了5个相关介绍disc性格测试c的解答，让我们一起看看吧。

1. disc性格测试结果分析？
2. disc性格测试颜色代表什么？
3. disc性格测试怎么算？
4. disc性格测试与适合岗位？
5. disc性格分析适合职业？

disc性格测试结果分析？

1、D型指挥者。性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。

2、I型影响者。性格超级外向。热情、异常活泼，有非常好的社交技巧，特别爱表现自己。

3、S型支持者。性格内向，处事比较低调。

4、C型思考者。这类人的性格特点，就是非常理性。

disc性格测试颜色代表什么？

红色 (Dominance，支配型)：强调自信、果断、有决策能力、高度竞争性和冒险精神。

黄色 (Influence，影响型)：强调社交、开朗、情感表达能力、乐观、兴奋和社交适应性。

绿色 (Steadiness，稳健型)：强调平和、温和、合作、有耐心、有同情心和谦逊。

蓝色 (Conscientiousness，审慎型)：强调自律、原则、注重细节、深思熟虑和分析能力。

disc性格测试怎么算？

DISC性格测试是美国心理学家马斯顿提出的，用来解释人的情绪反应。他***用四个典型的人格特质因子，即Dominance支配，Influence影响，Steady稳健，以及Compliance服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

disc性格测试与适合岗位？

适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等

DISC就是一种人格测验，DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。它包括24组描述个性特质的形容词，应试者要根据自己的第一感觉，从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词。

disc性格分析适合职业？

工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

到此，以上就是小编对于disc性格测试c的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc性格测试c的5点解答对大家有用。