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sca型兴趣测试结果-scl测试

交换机 2024-05-02 44
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兰德职业倾向测试题测试结果显示我是IEA

1、如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,一般来说,相对关系的人格类型共同点很少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况非常少见。

2、人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。

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(图片来源网络,侵删)

3、典型职业是喜欢工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言行为声音颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面,音乐方面,文学方面。

4、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德职业兴趣代码基本就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。

霍兰德代码为1是什么意思

1、R(实际型);I(研究型);A(艺术型);S(社会型);E(企业型);C(常规型)。

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2、研究型(I):适合实验室做研究、做创新;艺术型(A):适合对外做交流,比如销售类,公关类;传统型(C):适合一般普通工作,比如办公室人员行政人员等等。

3、霍兰德职业代码(Holland Codes)是用于描述职业兴趣的一种分类方法这个代码系统基于美国心理学家John L. Holland在他的职业选择理论中提出的职业兴趣类型。

霍兰德职业兴趣(深度解析霍兰德职业兴趣)

共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

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(图片来源网络,侵删)

霍兰德职业兴趣类型有以下6种:社会型共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

具有这种兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要时间集中心智的工作。

答案】:内容:美国心理学家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响力的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣和职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力。

霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是:CAI您尊重权威和规章制度,喜欢按***办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。

霍兰德典型职业兴趣类型相关介绍如下:现实型(R型): 现实型的人喜欢从事与具体事物、技能和操作有关的工作。他们通常喜欢进行实际的、有形的工作,擅长运用机械、工具设备,解决实际问题。

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