浪潮行政能力测试-浪潮在线测评智商题

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本篇文章给大家谈谈浪潮行政能力测试，以及浪潮在线测评智商题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、西方文官考试制度吸取了中国科举制的哪些合理内核

西方文官考试制度吸取了中国科举制的哪些合理内核

1、主要被西方学者推崇的是宋代的科举制。首先，科举制度在当时很大程度上保证了考试的公平和公正。其次，科举制度有详细的考试规则和内容，并且不以诗赋的优劣取士；增加策论。最后，在宋代的使用过程中为宋朝选拔了大量的文官人才。对普及教育和传播知识产生了积极的影响。

2、英国在十九世纪中至末期建立的公务员叙用方法，规定***文官通过定期的公开考试招取，渐渐形成后来为欧美各国彷效的文官制度。英国文官制所取的考试原则与方式与中国科举十分相似，很大程度是吸纳了科举的优点。故此有人称科举是中国文明的第五***明。今天的考试制度在一定程度上仍是科举制度的延续。

3、考试内容不同。科举制考试内容多为儒家经典，当今教育制度考试内容系统全面。选拔目的不同。科举制选拔做官人才，当今教育制度培养一个完善的人，注重人的全面发展。科举制紧紧与政治联系在一起，当今教育制度独立于政治而存在。

4、因此，当西方了解了我国的这么一种文官制度后，大为赞赏，进而仿效，成为近现代西方文官制度的胚胎。因为科举制度体现“机会均等”原则，这正适合了在资本主义启蒙时期倡导“自由、平等、博爱”的启蒙思想家的思想，比起贵族等级制、君主赐官制等选官制度，科举选士无疑具有优越性。

5、科举制选拨录用的是主官。“洞房花烛夜，金榜题名时。 土脉阳和动，韶华满眼新”。一旦金榜题名，则出相入将。而“事务官”在中国古代就是“幕僚”。所以中国传统上存在着官僚阶层。（二）考试内容的不同。英国的文官制度吸取了科举制度的合理性，但他们是取其精华，弃其糟粕。

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