职业兴趣测试有用么,职业兴趣测试结果有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试有用么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业兴趣测试有用么的解答，让我们一起看看吧。霍兰德职业兴趣测试结果是RCI...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试有用么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业兴趣测试有用么的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣测试结果是RCI？
2. 高考填报志愿前，进行MBTI性格类型、霍兰德兴趣等测评有什么用吗？

霍兰德职业兴趣测试结果是RCI？

现实型R + 传统型C + 研究型I RCI：测量员、勘测员、仪表操作者、农业工程技术、化学工程技师、民用工程技师、石油工程技师、资料室管理员、探矿工、煅烧工、烧窖工、矿工、保养工、 磨床工、取样工、样品检验员、纺纱工、炮手、漂洗工、电焊工、锯木工、刨床工、制帽工、手工缝纫工、油漆工、染色工、***工、木匠、农民建筑工作、电影放 映员、勘测员助手。

高考填报志愿前，进行MBTI性格类型、霍兰德兴趣等测评有什么用吗？

看了一些人的回答，我说一下我的观点。

我认为这些测评是有用的。

那些持否定观点的人，也不知道是怎么想的，是否犯了经验主义？这些职业测评是从西方引进过来的，已经被实践证明是对的。就拿霍兰德测评来说，人家在20世纪60年代就提出相关理论，在国外已经被广泛认可。

我们向来主张取其精华，弃之糟粕，虽然这些测评更适合西方人，但是拿到中国改进以后就可以被我们所用。学术无国界，只要是正确的理论大家都可以共享、完善。

很多家长对自己的孩子不是“真正”的了解，一个没有走入社会的高中生，对自己更没有一个清楚的定位和认知，所以我们可以利用这些科学的工具辅以测试，对于将来专业的选择是大有用处的，尤其是新高考改革以后对于今后学科选择和志愿填报都是具有指导作用。

我们不用完全按照这些测评结果执行，但是至少可以拿来作为参考，这就是这些测评结果的价值所在。

不一定完全有用，但肯定有一定的帮助。

性格类型测试，是为了让我们更加深入了解自己的心理特征和属性，去探索我们未知的某些心理层次。

兴趣评测，只不过是一些指定的问答题和想象题，没有太多的帮助。

两者测试对自己自我认知有一定的***，但并不能完全的遵从其中的指引。其实我们更应该听从自己内心的喜好，还有自己最初的目标和向往。

有参考价值

MBTI这种属于人格测试，和性格有些不同，人格是指一个人的思维、情绪和行为的特征模式，及其背后隐藏或外显的心理机制。

学生可以通过测试对自己多一些了解，发现一些自己可能都不知道的倾向和特点。但需要注意的是，测试也不见得就是对这个人一锤定音了。在往后的学习、生活、工作中，个人可能会因为经历的事情，对性格、价值观、兴趣等方面都有影响和改变。

填报志愿，除了需要了解自己喜欢什么，想要做什么，还得对各专业多一些了解。最方便的办法，就是搜索该专业的教材书目看一看，或者到招聘网站上去搜索一下，看看该专业的从业范围。当然如果有学这个专业的朋友亲戚，能问问是最好的。

个人觉得没有什么用，都是参考性的，没有实际根据性。报考志愿关键在于你会什么和社会需要什么样的人才，说白了就是你对哪个行业感兴趣，以及根据社会实际需要选择热门高薪的行业；

有句话怎么说，知之者不如好之者、好之者不如乐之者，你喜欢什么，乐于做什么，就选择该行业好好的学、认真的做，毕竟自己擅长做的总比别人不擅长的做的会更好，前景自然也会更好。

实在不行就根据选择高薪的行业，如IT行业（软件工程类），该行业工资比其他行业工资高，但是毕竟是吃青春饭的行业，30多岁就会面临转型和退休；或者选择未来具备发展潜力的行业，如医学、美术、金融、设计等，但是这些行业想做好九牛一毛，但是一旦起来了，就很厉害。

有用的。

高考是寒窗12年的一个总结，高考填报志愿至关重要，有人说“考得好不如报得好”，如何才能更好地填写高考志愿？除了掌握高考政策，了解自己所意向的城市，以及对未来的规划，是直接毕业？继续深造？还是考事业编[_a***_]？还要了解自己的性格兴趣。

这需要真实的分析了解自己，而MBTI职业性格测试及霍兰德兴趣测试，可以为我们了解自己的性格提供一定的借鉴意义。

一、MBTI职业性格测试是目前世界流行的职业人格评估工具，心理学家根据实验，发现人可以分为四种：概念主义者、经验主义者、理想主义者、传统主义者，还发现同一类型性情相似。性格决定、限制一个的判断，性格是与生俱来，在一生中相对稳定的。

MBTI职业性格测试分为四个维度，每有维度有两个方向，两两结合，共有十六种类型。可以通过一系列的问题进行测试，找出自己的性格是十六种类型其中的哪一种。

二、霍兰德兴趣测试：美国心理学教授约翰·霍兰德发现职业与兴趣有着某种更为直接的关联，他在人格与职业关系的***设的基础上，设立了六种基本的职业类型，这种测试更适合于高中生，用来确定自己的兴趣爱好。

这些心理测验是根据心理学原理，再设计程序对心理因素进行测量的，准确性取决于测验工具研制的水平及测验人员的水平，受影响的因素较多。建议做测试的时候，尽量找一些正规的测试机构。

再先进的心理测试都存在着误差，建议还是平日多了解一下自己，往往“旁观者清”，可以通过别人对自己的反馈来认识自己，还要多思考自己平时的一言一行，思考隐藏在背后的逻辑思维是怎样的。

到此，以上就是小编对于职业兴趣测试有用么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣测试有用么的2点解答对大家有用。