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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试动物版的问题，于是小编就整理了6个相关介绍disc性格测试动物版的解答，让我们一起看看吧。disc性格测试包含哪...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试动物版的问题，于是小编就整理了6个相关介绍disc性格测试动物版的解答，让我们一起看看吧。

1. disc性格测试包含哪几种动物？
2. disc性格测试代表的四种动物？
3. disc性格分析观察者是什么？
4. disc性格测试中s代表什么？
5. disc性格分析与沟通技巧？
6. 面试了一个课程规划师的销售岗，面试公司首轮面试时让填写DISC测试，S,C偏高是否适合这个岗位？

disc性格测试包含哪几种动物？

孔雀美丽受欢迎，老虎威严而敏捷，考拉温驯但行动迟缓，猫头鹰则敏锐而警觉。

它是美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士基于对人的行为观察和研究的一种理论，研究的是由内而外的人类正常的情绪反应，是一种“人类行为语言”。

简单来说，它是把人的识别分为两个维度内向和外向，专注于工作还是人际，从而得到四个区间。

disc性格测试代表的四种动物？

心理学有一种「DISC｣人格测验，将人性格分别用4种动物代表－老虎、猫头鹰、孔雀，和无尾熊。

DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

四种动物，分别是老虎、孔雀、猫头鹰、考拉。

老虎——控制型

这类人一般很强势，控制欲很强，有力量。这类人的特点鲜明且外露，能打仗。目标感极强，能够当机立断。

孔雀——表现型

努力开屏，展现自己，非常在意感受。

猫头鹰——谨慎型

为人处世周全，讲求事实依据，除此之外，还给人一种聊天兴致不高的感觉。

考拉——温和型

缓慢、温和、友好。

disc性格分析观察者是什么？

观察者性格的人是思考者，他们天生喜欢用数据说话，对一些细节上的事情格外看重，事事都喜欢追求完美。但他们有时过于谨慎、害怕被他人批评、害怕条理不够清楚，所以工作效率不高。

和他们沟通时要尊重他们的个人空间，避免太多的身体接触，他们喜欢公事公办、一丝不苟。

如果想要说服他们，最好是拿出实质的证据，这样他才会去分析整件事的利弊。

disc性格测试中s代表什么？

DISC职业性格测试，其内容主要可分为：D领导型、I社交型、S支持型、C思考型。

D型人是领导人类型，带领大家改变现状，代表人物拿破仑。

I型人充满正能量，总能给身边人带来欢乐，代表人物克林顿。

S型人懂得欣赏他人，追求和平，代表人物甘地。

C型人是智慧的代表，能够指点他人，代表人物比尔·盖茨。

disc性格分析与沟通技巧？

disc性格分析：

1、D（驾驭型）（做） 胆汁质，实行家

优点

意志坚定、独立、果 断、坚决、自信实际 的（老板型）

天生的领导者，有决 心，有远见，有效率， 能够统筹一切

缺点

好发号施令、冷漠、 专制、顽固、没耐心、 残酷、骄傲、易怒（唯 我独尊型）

易怒、偏见、严格、 强硬、自傲、不原谅、 缺乏弹性、败在自己 身上，输在脾气

2、I（表达型）（说） 多血质，影响力强者

优点

面试了一个课程规划师的销售岗，面试公司首轮面试时让填写DISC测试，S,C偏高是否适合这个岗位？

如果按照测试，可能不合适销售岗，s型人比较平和，c型比较循规蹈矩。

不过实际上测试只能说明一部分人。我同事的老公也是销售，他比较内向，但是面对客户就能侃侃而谈，不怯场。刚入行他还是很害怕的，主要他自己努力去适应交际，慢慢就能面对客户了。

到此，以上就是小编对于disc性格测试动物版的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc性格测试动物版的6点解答对大家有用。