m***i性格测试推广成本,m***i性格测评报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于mbti性格测试推广成本的问题，于是小编就整理了5个相关介绍MBTI性格测试推广成本的解答，让我们一起看看吧。

1. mbti职业性格测试是啥？
2. MBTI性格倾向度是如何计算的？
3. 科普：什么是MBTI？
4. mbti性格类型理论中,如何做决定？
5. MBTI性格测试为何如此流行，它有什么科学依据吗？

m***i职业性格测试是啥？

M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。

M***I性格倾向度是如何计算的？

M***I认为：“性格”是一种个体内部的行为倾向。

按照这一理论，划分了四个维度，按照这四个维度分别的倾向即所谓“四维八极”，在“外向E—内向I”、“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”、“判断J—感知P”综合分为16种性格类型。内向85与内向75如果严格按理论来说，也许意味着前者在“外向-内向”这一维度上要更倾向于内向这一极，但心理测试并不是严格绝对的数字测验，它有着合理的信度、效度的误差范围，因此我感觉10分的差异未必一定有足够的解释意义。就像智商测验，120的智商比100的智商要高，但104的智商与100的智商只能说大致在同一范围，而不能绝对的作出比较。至于不***思索指数我了解不是很多，不敢多说。

科普：什么是M***I？

即麦尔斯-布瑞格斯类型指标，专用于测试优秀管理者性格特征，一般分为四类：第一类：外向和内向：建立关系即如何与其他人打交道；第二类：领悟与直觉：以什么方式获取信息；第三类：思维与情感：以什么作为决策基础；第四类：感知与判断：选择优先即什么更重要，获取信息还是做决策；一个优秀管理者的特质是：外向、直觉、思维和判断。

m***i性格类型理论中,如何做决定？

m***i性格类型理论中，第三维度，我们作决定的方式，是指在第二维度搜集信息的基础上，我们如何进行加工、分析、处理并最终作出决定、得到结果。

第三维度：作决定的方式，是思维型T还是情感型F。思维型偏好的人，是用客观的、非个人的逻辑分析来作决定的。他们注重因果关系并寻求事实依据，较少受个人情感因素的影响。

而情感型偏好的人，期望自己的情感与他人保持一致，以个人价值，即什么是对自己和他人最重要的为依据作出决定。

M***I性格测试为何如此流行，它有什么科学依据吗？

M***I职业性格测试，是目前国内外最为流行的职业性格评估工具，通过问卷的方式，对你的个性、性格进行分析，目前M***I职业性格测试普遍***用的是48题的版本，完整版本是93题的。（注:改过的不算）

M***I职业性格测试可以帮助你了解：我是什么性格？我适合什么职业？我的性格优势和劣势是什么？我是否应该继续从事现在的职业？从而做出最适合你的职业选择，更容易获取事业上的成功。

上面算是简单的解析m***i的应用价值。 下面说说科学依据的问题。

M***I职业性格测试参考

zxgj.cn/g/m***i28

不论是m***i，还是九型人格，霍兰德等等....都属于心理学，而心理学的应用以临床为科学实验，故此...心理学是属于严肃的科学，凡是经过临床验证的，我们可以这么认为他具有科学基础。况且心理学已经存在数百年的研究历史....

其实任何一种测试都不能准确的测出一个人的性格。

因为谁也不知道别人心里想的什么。

因为被测试者往往知道你是在测试他!

他会隐藏自己内心的答案。

因为她想测试出自己一个好的结果。

您好，我认为这种测试是合理的，这种测试是心理与教育测量的一种，这种测试不同于我们的物理测量，但是他同物理测量一样，需要借助测量工具，我们物理测量中所借助的工具是量尺，而心理测量中，我们的测量工具是量表，想要看量表是否有效，需要看他的效度和信度，所谓效度就指的是测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度，而信度指的是测量的稳定性程度，一个好的量表是同事具备效度和信度的，它的稳定性是有效性应该对于大部分人来说都是很高的，因为他通过了层层筛选和考究，但是其中不可避免的有误差的存在，这种误差有系统误差和人为误差，比如被试在做量表时是否正确阅读指导语，有无他人影响等，这都会影响被试。

M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。此量表的测量对象主要为性格与职业的相匹配程度，诸如此类量表其中还有霍兰德职业兴趣自测量表，也是测量性格与职业的相匹配程度。

除此之外还有大五人格测试，[_a***_]多项人格测试都是测试人格的，这些量表都经过了多次修订，其中效度和信度都是较高的，可以作为人们的参考。

这些量表的先驱为荣格和弗洛伊德和众多心理学家一起构成，这些量表的可信度还是很高的。

到此，以上就是小编对于m***i性格测试推广成本的问题就介绍到这了，希望介绍关于m***i性格测试推广成本的5点解答对大家有用。