职业性格测试的试卷,职业性格测试的试卷有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业性格测试的试卷的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业性格测试的试卷的解答，让我们一起看看吧。disc职业性格测试怎么计算结...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业性格测试的试卷的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业性格测试的试卷的解答，让我们一起看看吧。

1. disc职业性格测试怎么计算结果？
2. 职业特质有哪些方面？
3. 社会型职业人格有哪些？
4. 社会型职业性格分析？

disc职业性格测试怎么计算结果？

计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

职业特质有哪些方面？

职业的特征有社会型、企业型、常规型。



1、社会型是喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。一个人的生涯是以事业角色为主轴，当然也包括了其他的角色，其他的角色也在影响着事业的角色。比如职场女性，她除了是工作者以外，可能还是妻子、母亲、女儿等。这些角色在一定的空间范围内相互作用。



2、企业型是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。工作能力强的人对优先级的理解清晰，想得清楚，做得干脆。从职场新人，到业务骨干，到团队主管，工作能力强的人所承担的工作压力和工作权责是逐步提升的。事情越多，优先级的处理就越重要。



3、常规型是尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理。内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯发展带动外职业生涯的发展。它在人的职业生涯成功乃至人生成功中具有关键性作用。因而在职业生涯的各个阶段，我们都应重视内职业生涯的发展。

社会型职业人格有哪些？

社会型职业人格包括管理型和权力型两种：

一、管理型职业人格

1、管理型职业人格的特点是性格精细，富于耐心，自制力强，善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。

2、管理型职业人格情商最高，一般比较敏感，性格精细，富于耐心，善交际，自制力强，擅长处理错综复杂繁琐的事物；管理型职业人格是经济社会的中坚力量，他们构成庞大的经理人群体，使社会效益实现最大化。

3、管理型职业人格也是社会***的实际整合者，他们使社会效率大幅度提高，社会***得到最佳配置，人尽其才，物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。

二、权力型职业人格

权力型职业人格的特点是精于世故，支配欲强，工于心计，擅长权谋，野心勃勃。

权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手，他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。

社会型职业性格分析？

社会型职业人格包括管理型和权力型两种：

一、管理型职业人格

1、管理型职业人格的特点是性格精细，富于耐心，自制力强，善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。

2、管理型职业人格情商最高，一般比较敏感，性格精细，富于耐心，善交际，自制力强，擅长处理错综复杂繁琐的事物；管理型职业人格是经济社会的中坚力量，他们构成庞大的经理人群体，使社会效益实现最大化。

3、管理型职业人格也是社会***的实际整合者，他们使社会效率大幅度提高，社会***得到最佳配置，人尽其才，物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。

二、权力型职业人格

权力型职业人格的特点是精于世故，支配欲强，工于心计，擅长权谋，野心勃勃。

权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手，他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。

到此，以上就是小编对于职业性格测试的试卷的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业性格测试的试卷的4点解答对大家有用。