心理测试你的人际能力,心理测试你的人际能力怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试你的人际能力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试你的人际能力的解答，让我们一起看看吧。人际实际心理和行为包括？人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试你的人际能力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试你的人际能力的解答，让我们一起看看吧。

1. 人际实际心理和行为包括？
2. 人际交往的心理效应和原则是什么？

人际实际心理和行为包括？

1、自卑心理

不敢阐述自己的观点，做事犹豫，缺乏胆量，习惯随声附和，没有自己的主见。

2、多疑心理

有些人总是怀疑别人在说自己的坏话，对人缺乏起码的信任。

3、嫉妒心理

针对别人的优点、成就等不是赞扬而是心怀嫉妒，企望着别人不如自己甚至遭遇不幸。

4、自私心理

有些人与人相处总想捞点好处，如果对方对自己没有实质的帮助就不愿意和对方交往。

5、冷漠心理

自我感觉特别良好，总是高高在上，端着个架子，一副骄傲冷漠的样子，让别人不敢也不愿意接近，自然不会拥有朋友的。

要懂人际，首先要懂人性，很多人际都是多余的，如果你不懂人性的话，只不过做了非常多的无用功，自认为好像擅长社交，其实树敌无数。

人际只不过是在你阅人无数，看透人生之后，游刃有余和别人之间的博弈关系而已，没有什么特别之处，和有的人不用特别维护，依然会有很好的人际。

和有的人即使你非常忍让，关系还是很糟糕。

人际交往的心理效应和原则是什么？

人际关系中的五大心理效应：1、首因效应：体现在先入为主上。这种先入为主给人带来的第一印象是鲜明的、强烈的、过目难忘的。对方也最容易将“首因效应”最先存进大脑档案中，留下难以磨灭的印象。2、近因效应：是指最近或最后印象的强烈影响。某人或某事近期表现留下的印象，往往是最深刻的印象。一般而言，熟人之间的交往近因效应会发挥较大的作用，因此平时应该注意给人留下良好的印象。3、光环效应：又称晕轮效应，是指在交往的过程中，人往往会从对方的某个优点而泛化到其他有关的方面，由不全面的信息而形成完整的印象。光环效应往往对恋爱的双方起更明显的作用，正所谓情人眼里出西施。4、投射效应：投射效应是指在交往的过程中，总是***使他人和自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到他人身上，从而形成对他人的印象。有时候，人们对他人的猜测，无形中透露的正是自己。5、刻板效应：又称定型效应，是社会上对于某一类事物或人物的一种比较固定、概括而笼统的看法。

人际交往过程当中，需要遵守的原则：1，平等的原则，人与人之间的交往没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，这样才能够深交，让自己的人际关系变好；2，包容的原则，人与人之间的相处需要包容忍让，不应该太计较，这样才不会产生争吵，让自己和朋友之间的关系变好；3，互助的原则，人与人之间的交往是需要互相帮助的，在对方遇到一些困难之后就应该尽全力去帮助，这样能够让自己有好的人际关系；4，真诚的原则，人与人之间的相处需要诚实，绝对不能有任何欺骗，这样才能够建立信任，最终能够拥有好的人际关系；5，尊重的原则，人与人之间的相处都需要顾及对方的面子，无论是做事还是说话不能伤害到对方的尊严，这样才能够让对方满意；6，冷静的原则，人与人之间的相处都应该保持冷静，很多时候不要太冲动，否则会影响自己的判断，以至于影响到人际关系。

(一)平等原则

交往中,彼此在人格上平等,互惠互利,因此要平等相待,不可盛气凌人。

(二)诚信原则

“诚"是人际交往的根本，自古以来一向受到人们的崇尚。以诚待人，才会赢得别人的真诚相待。世故圆滑、尔虞我诈，永远不会有真诚的朋友。

不要轻易做出许诺，一旦做出了，就应认真履行。倘若言而无信，不仅得不到真正的友谊，还可能众叛亲离。

(三)宽以待人原则

交往中,不可严以对人、宽以对已，这样有悖公平,只会导致对方反感。只有严于律己、宽以待人，方能赢得对方敬重。

(四)距离美原则

人际交往中,双方要保持适度距离，不要过于亲近。

人际关系本质上是人际心理关系，而每个人都需要保持一定的心理自 卫距离。过于亲近会引起对方的不安全感,影响双方关系。

到此，以上就是小编对于心理测试你的人际能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试你的人际能力的2点解答对大家有用。