disc性格测试曲线-disc性格测试曲线分析

摘要： 本篇文章给大家谈谈disc性格测试曲线，以及disc性格测试曲线分析对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、如何看待disc性格测试结果?...

本篇文章给大家谈谈disc性格测试曲线，以及disc性格测试曲线分析对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何看待disc性格测试结果?
• 2、性格测试之:DISC性格分析与使用
• 3、DIS性格测试是什么?
• 4、DISC性格测试体验,又准又好玩
• 5、disc测试具体结果分析是什么?

如何看待disc性格测试结果?

D：指挥者，代表动物是老虎。这种性格的人，更关注事，目标感明确，反应迅速。是属于没有困难，制造困难也要上的那种人。缺点是傲慢冲动、没有定性。和这种人相处，要让他感到充分的被尊重。

disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

Disc性格测试结果如下：- 偏向D，D的得分相对其他三项更高，代表你是一个能够主持。你善于领导工作或团体，具有决策能力，在行为风格中表现出果断坚定、具有竞争意识以及希望获得权力和控制力的特点。

如果有两项及以上得分超过10，说明你同时具备那两项特征。S的话安分守己，能够忍辱负重；做事细致，按部就班，不疾不徐；脚踏实地，不羡慕别人，心态稳定；缺乏适应变化的能力，只能适应熟悉的环境。

测试结果的使用说明：计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

性格测试之:DISC性格分析与使用

DISC性格分析，有两个维度。从“情感倾向性”维度看，包括外向（直接）型和内向（委婉）型；从“思维倾向性”维度，包括任务（认真）型与关系（随意）型。分别两两组合，就形成了DISC性格系统。

血腥的都市让你再也无法找回童年时的纯真与平静，所以你会特别想念从前的没心没肺，从前的青梅竹马，从前的两小无猜，那时候，不用考虑房子、车子、金钱、地位，一个草环，可以作为你嫁我娶的所有。

测试结果的使用说明：计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

DIS性格测试是什么?

DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

在Disc 行为模式测试中，基于测试对象的不同特征，测试被分为四种类型：支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳健型（Steadiness）以及服从型（Compliance），简称DISC。

DiSC的行为包括：谨慎型、稳健型、支配型、影响型。谨慎型（C型）这种类型的人注重规则和秩序，喜欢按照既定的计划和流程来行事。他们通常比较谨慎，不会轻易冒险，而是更愿意在有把握的情况下进行行动。

Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

DISC就是一种人格测验，DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。

DISC性格测试体验,又准又好玩

首先老师分享给我们 DISC测试的40道题目，包括优点20道、缺点20道 ，每一项有四个选项，让我们各人选择。网上有更简便直接的测试，最后还给出分析报告，我附在后面。

测试结果： 8-14分→人格类型：支配型（Dominance）支配型又被称为力量型，做事情不喜欢优柔寡断，有严谨的时间观念，成就欲望较高，喜欢拿结果来说明问题。

自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见（C）。 善于社交：认为与人相处是好玩，不是挑战或商业机会（I）。 意志坚定：决心以自己的方式做事（D）。 使人认同：因人格魅力或性格使人认同（I）。

Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

disc性格测试结果分析的四种人格 D型指挥者 性格偏外向，行动力超快，分[_a***_]走路带风。大胆果断，有自己的判断。有强大的领导力，就是那种力拔山兮气盖世，you can you up ，no can no bb 的气势。

disc测试具体结果分析是什么?

1、disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

2、计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

3、测试结果的使用说明：计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

4、Disc性格测试结果如下：- 偏向D，D的得分相对其他三项更高，代表你是一个能够主持。你善于领导工作或团体，具有决策能力，在行为风格中表现出果断坚定、具有竞争意识以及希望获得权力和控制力的特点。

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