disc性格测试最好的性格-disc性格测试分别是什么类型

摘要： 今天给各位分享disc性格测试最好的性格的知识，其中也会对disc性格测试分别是什么类型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、d...

今天给各位分享disc性格测试最好的性格的知识，其中也会对disc性格测试分别是什么类型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、disc性格哪种更容易成功?
• 2、disc企业喜欢哪一种
• 3、从Disc性格测试谈匹配
• 4、一个人如何确定自己是属于什么类型的性格。适合做什么样的工作?职业
• 5、你必须要懂一点的DISC性格行为分析学

disc性格哪种更容易成功?

1、Influence，影响、社交者。他们在人群中的是典型的“社交者”，性格活跃、友善、开朗，外向。I型人喜欢与人交朋友，很热情，易与周围的人产生正面的互动，社交技巧和沟通能力很强。

2、DISC 没有好坏对错之分。每个人身上都有 DISC，只是比例不同而已。D 特质高，比较关注事情，速度比较快。目标导向，关于结果胜于过程。

3、如果我们在做事情时，可以把相关利益人关系变得更好，这样我们的成功就会比较持续。S特质的代表人印度圣雄甘地，主张“非暴力不合作”。S特质的人在职场比较多见，跟别人冲突容易妥协，问他的意见时基本都会说随便随便。

4、我们了解性格，进而对缺点进行规避和改善，对优点进行更大度的发挥，由此调整完善我们的性格， 这便是学习DISC的目的。

5、Disc 行为模式测试可以帮助企业更好地建立团队。它可以评估团队成员的个性特点和行为模式，并根据不同的特点和模式分组，以确保团队内部协调一致，更好地完成任务。

6、子路虽是个难以驾驭的***，可他的性格直爽率性，行动力强，易冲动，是缺点，同时也是足堪大用的长处。只要给他指出大致的方向就行了。在DISC的性格里，子路属于典型的D型人。

disc企业喜欢哪一种

在Disc 行为模式测试中，基于测试对象的不同特征，测试被分为四种类型：支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳健型（Steadiness）以及服从型（Compliance），简称DISC。

可以使用DISC行为风格测评。DISC行为风格的理论是由美国心理学家威廉·马斯顿所研发的，而全球第一款DISC在线测评则由TTI Success Insights的创始人比尔邦斯戴德所研发。

了解了一个人的性格特质，就知道适合他的沟通方式。 举例来说，跟一个C特质的人沟通，千万不要对他的专业指手画脚，除非你比他还专业。 2对HR专业的人，了解DISC系统，对于人力资源管理有非常多的优势。

快来看看自己属于哪一种人格。DISC的四种人格 D型 指挥者 性格偏外向，行动力超快 ，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。

从Disc性格测试谈匹配

Disc性格测试中的四种人格：D型人格非常独立，具有极强的领导欲和支配欲，喜欢指挥他人，在生活工作中扮演着指挥官的角色。I型人格是典型的社交者，性格活跃，友善，开朗，外向，在生活中扮演着外交官的角色。

如果有两项及以上得分超过10，说明你同时具备那两项特征。S的话安分守己，能够忍辱负重；做事细致，按部就班，不疾不徐；脚踏实地，不羡慕别人，心态稳定；缺乏适应变化的能力，只能适应熟悉的环境。

适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等很多。性格谨慎的人思维缜密，办事精细、周全。

适合成为管理者，也适合做技术，或者技术型的管理者。适合的工作有咨询顾问、项目经理。

一个人如何确定自己是属于什么类型的性格。适合做什么样的工作?职业

多疑、好问、倔强的性格，比较适合于从事科研、治学方面的工作；深沉、严谨、认真的性格，比较适合做人事、行政、党务工作；而勇敢、沉着、果断与坚定是新型企业家和管理者不可缺少的性格。

职业人格共六种：社会型，企业型，常规型，实际型，调研型，艺术型。其具体特征如下：社会型：（S）特点：喜欢与人交流，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。

注重细节、事实、程式。不关心人际关系，批评式听者。C型人无论对待什么职业，什么工作都是一丝不苟，责任心强。用一句话形容就是“做得对，做的准”。代表人物是唐僧。

从中可以看出我可适合于比较平常又适合我[_a***_]的工作。下面是职业决策部分。

你必须要懂一点的DISC性格行为分析学

第一个心法，因为每个人的行为特质不一样，所以在一个团队中我们需要进行搭配组合，比如说领导员工，我们要用不同的人，通过不同的性格来进行合作，如果领导都是D型领导，控制型领导，整个团队会过于冷冰冰，过于讲究规则。

DISC四种行为风格，并没有哪种特别好，或者特别不好。在没有做刻意调整的时候，每个人都会有自己习惯使用的风格。

在DISC的性格里，子路属于典型的D型人。内在驱动力非常足，只要方向对了就能成功，但做决定太快，同意走弯路，需要有人指点参考。上图是DISC分类，D和C型偏理性，I和S型偏感性，D和I型偏主动，C和S型偏内容。

什么是DISC？ 它是一种心理学工具，一种可以测评一个人行为风格和性格倾向性的方法论。掌握这套理论，可以使一个人在独处时照顾好自己，在社交中照顾好他人，提高我们的人际敏感度。

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