m***i测试性格,M***I测试性格代码的依据是四个维度八个方面,它包括

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于mbti测试性格的问题，于是小编就整理了4个相关介绍mbti测试性格的解答，让我们一起看看吧。科普：什么是MBTI？MBTI职业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于mbti测试性格的问题，于是小编就整理了4个相关介绍MBTI测试性格的解答，让我们一起看看吧。

1. 科普：什么是MBTI？
2. MBTI职业性格测试是什么？
3. mbti职业性格测评共有几种性格？
4. mbti怎么填？

科普：什么是M***I？

即麦尔斯-布瑞格斯类型指标，专用于测试优秀管理者性格特征，一般分为四类：第一类：外向和内向：建立关系即如何与其他人打交道；第二类：领悟与直觉：以什么方式获取信息；第三类：思维与情感：以什么作为决策基础；第四类：感知与判断：选择优先即什么更重要，获取信息还是做决策；一个优秀管理者的特质是：外向、直觉、思维和判断。

M***I职业性格测试是什么？

M***I职业性格测试是国际知名的心理测评工具，全称为迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)，主要用于衡量个体的性格特点及其对应的社交行为模式。

该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Karl Jung)的研究成果，他提出人类的性格特征可以归纳为四大基本类型：内向/外向、感知/直觉、思考/情感和判断/知觉，每个类型又有两种表现形式，即共有16种类型。该测评工具由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)及其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)共同开发而成，旨在帮助人们更好地认识自我及他人，增进相互理解和沟通能力。

该测试主要通过对一系列情境的选择来进行评分，得分高的选项即为受测者的性格类型。根据结果，受测者可以获得自己的个性特点和潜在的优势所在，进而应用于人际关系、团队合作和个人发展规划等方面。

需要注意的是，M***I职业性格测试仅作为参考工具使用，并非绝对科学准确，不能替代专业诊断和咨询意见。同时，受测者需要认真作答并理解题目含义，以避免误解和误判的情况发生。

m***i职业性格测评共有几种性格？

16种

M***I的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。职业测评方法有很多，“M***I 16型人格”是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。

m***i职业性格测评共有16种性格。

1.INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2. INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满***，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

m***i怎么填？

填写注意事项：

     首先，在选择上，我们应该尽量选择正式的、项目较多的测验，如93题版本的M***I。量表的题目越少对生活情景的涵盖越不全面，出现偏差的可能性越大。如果可以的话，可以选择去***做测验。

　　其次，在做的时候，选择最符合自己情况的选项。[_a***_]迎合社会上所谓主流的选择，比如社会上认为外向的人更好，更容易打交道，你就选择外向。其实M***I设计之初也是说任何选择都没有好坏之分，任何一个选择也都有优势和劣势。只有按照自己的喜好，遵从自己的本心，这样的结果才更有参考性。

到此，以上就是小编对于m***i测试性格的问题就介绍到这了，希望介绍关于m***i测试性格的4点解答对大家有用。