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m***i职业性格测试是啥?
M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来的。
霍兰德职业兴趣测试scr是什么意思?
指的救赎职业兴趣测试霍兰德测试里面的scr也就是兼具三中类型
1.社会型(Social):喜欢与人打交道,典型职业如教师;
2.企业型(Enterprising):具有领导才能,典型职业如企业管理者;
3.常规型(Conventional):办事细心有条理,典型职业如行政人员;
4.现实型(Realistic):喜欢动手实干,典型职业如程序员;
5.研究型(Investigative):抽象能力,学习能力强,典型职业如大学教授;
6.艺术性(Artistic):追求不同的美感,典型职业如导演;
m***i型人格中哪种人格最多最多?
istj
istj,物流师型人格类型的人被认为是数量最多的,大约占人口总数的13%。 他们有很多明显的特征,例如正直,务实,恪尽职守,使他们深受家庭以及拥护传统,规则,标准的组织的青睐,比如律所,监管部门和军队。 这种人格类型的人愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲。他们会毫不吝啬时间和精力,耐心准确地完成每个任务。
m***i型人格中entj人格最多最多。
ENTJ天生领袖者,追求卓越,勇于挑战,擅长全局掌控、体系建设和推动执行;INTJ系统构建者,幕后领导者,追求完美,擅长体系性规划、理论研究和实际应用;ESTJ天生管理者,追求秩序、实际和高效,擅长组织、计划和迅速行动。(有调查数据NT和ST是担任管理者最多的类型)
m***i职业性格类型从几个维度进行分析?
4个维度
M***I人格通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个维度对人进行分析,每个维度有两个方向,共计八个方面。
每个人的性格都会落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边,我们把每种维度的两端称做"偏好"。例如:如果你落在外向的那一边,那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边,那么就可以说你具有内向的偏好。
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